El principal republicano en el Comité de Pequeñas Empresas del Senado está pidiendo estándares más altos para los objetivos de contratación de pequeñas empresas federales.
El miembro de mayor rango del comité, Joni Ernst (R-Iowa), presentó una legislación el jueves que requeriría que las agencias cuenten solo las pequeñas empresas certificadas propiedad de mujeres (WOSB) y las pequeñas empresas propiedad de veteranos discapacitados (SDVOSB) para sus objetivos de contratación en todo el gobierno.
Las agencias han cumplido o excedido los objetivos de contratación de SDVOSB en todo el gobierno durante más de una década, pero solo han cumplido sus objetivos de contratación de WOSB…
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El principal republicano en el Comité de Pequeñas Empresas del Senado está pidiendo estándares más altos para los objetivos de contratación de pequeñas empresas federales.
El miembro de mayor rango del comité, Joni Ernst (R-Iowa), presentó una legislación el jueves que requeriría que las agencias cuenten solo las pequeñas empresas certificadas propiedad de mujeres (WOSB) y las pequeñas empresas propiedad de veteranos discapacitados (SDVOSB) para sus objetivos de contratación en todo el gobierno.
Las agencias han cumplido o superado los objetivos de contratación SDVOSB de todo el gobierno durante más de una década, pero solo han cumplido sus objetivos de contratación WOSB en los años fiscales 2019 y 2015.
Uno de los proyectos de ley presentados por Ernst requeriría que las agencias federales que no cumplan con sus objetivos de contratación de WOSB testifiquen ante los comités de pequeñas empresas de la Cámara y el Senado.
“No hay consecuencias reales si las agencias federales no cumplen sus objetivos de apoyar a las pequeñas empresas propiedad de mujeres y de veteranos discapacitados. El fracaso se ha convertido en una rutina”, dijo Ernst a Federal Information Community en un comunicado el jueves. “A medida que los departamentos continúan atribuyéndose el mérito de las adjudicaciones de contratos a empresas no elegibles, estoy luchando para que la contratación federal rinda cuentas”.
La Ley de Responsabilidad en la Contratación de Pequeñas Empresas Propiedad de Mujeres solo permitiría que las agencias cuenten las adjudicaciones principales y subcontratadas a pequeñas empresas propiedad de mujeres certificadas por la SBA para una meta de todo el gobierno de que el 5% de los dólares de contratación federal se destinen a WOSB.
La Ley Detener el valor robado para contratistas de pequeñas empresas propiedad de veteranos discapacitados en el servicio eliminaría la autocertificación para pequeñas empresas propiedad de veteranos discapacitados en el servicio que contaría para una meta de todo el gobierno de que el 3% de los dólares de contratación federal se destinen a los SDVOSB.
En 2020, la SBA finalizó su proceso de autocertificación para pequeñas empresas propiedad de mujeres después de que el inspector normal de la agencia descubriera que las adjudicaciones de contratos se otorgaban a proveedores que no cumplían con los criterios del programa.
El Congreso en la Ley de Autorización de Defensa Nacional (NDAA) de 2015 exigió a la SBA que pusiera fin a la autocertificación para las pequeñas empresas propiedad de mujeres.
La Oficina de Responsabilidad Gubernamental, en un informe de 2019, encontró que alrededor del 3,5 % de los contratos adjudicados a través del programa WOSB entre 2011 y 2018 no eran elegibles para esas adjudicaciones.
Los WOSB y los WOSB en desventaja económica que no están certificados por la SBA o una de las cuatro autoridades de certificación de terceros designadas por la SBA ya no son elegibles para competir por contratos reservados o de fuente única bajo el programa WOSB.
Sin embargo, la SBA todavía permite que otras pequeñas empresas propiedad de mujeres autocertifiquen su estado como WOSB y reciban contratos fuera del programa WOSB que cuentan para la meta de contratación de pequeñas empresas propiedad de mujeres del 5 % de una agencia.
El director de política, planificación y enlace de la SBA, Sam Le, dijo que las pequeñas empresas necesitan una certificación para calificar para los contratos del programa de la SBA, incluidos los contratos 8(a), los contratos HUBZone y los contratos WOSB.
Sin embargo, Le dijo que las agencias también otorgan contratos reservados a pequeñas empresas que no son particulares de un tipo de certificación específico.
“Esos todavía están disponibles para la autocertificación. Pero tenemos un proceso de protesta muy sólido que garantiza que las empresas que reciben reservas para pequeñas empresas sean legítimamente pequeñas empresas”, dijo Le en una entrevista el miércoles.
La Ley de Responsabilidad en la Contratación de Pequeñas Empresas Propiedad de Mujeres requeriría que cualquier agencia federal que no cumpla con su objetivo de contratación de WOSB presente un informe a los comités de pequeñas empresas de la Cámara y el Senado, así como testifique ante los comités.
El proyecto de ley también requeriría que la SBA se asocie con los departamentos de Comercio, Agricultura y Tesoro en un informe interinstitucional sobre las barreras para las pequeñas empresas propiedad de mujeres.
Las agencias que lideran el informe deberán trabajar con la Oficina de Política Federal de Adquisiciones en recomendaciones para aumentar la cantidad de oportunidades de contratos federales para pequeñas empresas propiedad de mujeres.
El informe detallaría el impacto de la inflación y las interrupciones de la cadena de suministro en las pequeñas empresas, así como las oportunidades para que el gobierno federal mejore el acceso al cash para las pequeñas empresas propiedad de mujeres.
Desde que se autorizó la meta de contratación de WOSB del 5% en todo el gobierno en 1994, las agencias solo han cumplido la meta dos veces: una en el año fiscal 2015 y otra en 2019.
Las agencias federales tienen la meta de que el 3 % de los dólares de contratación federal se destinen a pequeñas empresas propiedad de veteranos discapacitados en servicio, pero las agencias han alcanzado o superado esa meta todos los años desde el año fiscal 2012.
A principios de este año, la SBA comenzó a certificar el estado de propiedad de veteranos de las pequeñas empresas que buscan competir por contratos federales.
El programa VetCert de la SBA ahora sirve como el centro de todo el gobierno para verificar el estado de las pequeñas empresas propiedad de veteranos (VOSB) y las pequeñas empresas propiedad de veteranos discapacitados (SDVOSB).
La agencia se hará cargo de este trabajo del Departamento de Asuntos de Veteranos, según lo exige la Ley de Autorización de Defensa Nacional de 2021.
La SBA está migrando alrededor de 2,2 millones de registros de VA para respaldar el programa VetCert.
Las pequeñas empresas propiedad de veteranos certificados son elegibles para competir por contratos de fuente única y reservados en el VA, mientras que las pequeñas empresas propiedad de veteranos discapacitados para el servicio certificado pueden competir por contratos de fuente única y reservados en todo el gobierno.
Las agencias federales gastaron $ 25 mil millones en gastos de contratos gubernamentales con SDVOSB en el año fiscal 2021.
