Hace dos años, cuando se mencionó Blockchain, la gente pensaba en bitcoins o aplicaciones financieras. Sin embargo, la tecnología tiene potencial en muchas otras áreas de la vida, desde la educación y la atención médica hasta las ciudades inteligentes.
Vietnam se está convirtiendo en un punto brillante en la industria Blockchain con un ecosistema diverso y las últimas tendencias.
Blockchain es un tema de discusiones privadas entre grupos y en las redes sociales, pero también en las sesiones de la Asamblea Nacional y foros económicos y tecnológicos. Esto indica que Blockchain está siendo reconocido por el público y por los legisladores.
Las deficiencias de las plataformas de gestión tradicionales es que no pueden obtener una eficiencia óptima en comparación con los recursos utilizados. Por eso es necesaria la transformación digital.
Al igual que otras tecnologías como AI (inteligencia artificial), Big Data, Cloud e IoT (internet de las cosas), Blockchain mejora el proceso de trabajo y optimiza los vínculos operativos, lo que ayuda a las empresas a ahorrar recursos, tiempo y dinero.
Las mayores ventajas son la autonomía, la transparencia y la seguridad, lo que genera confianza entre los usuarios. Tiene menos dependencia de las autoridades centralizadas como en los métodos tradicionales.
En la infraestructura de telecomunicaciones, por ejemplo, al implementar 5G a gran escala, en la licitación de frecuencia, los operadores de red necesitan un contrato inteligente para registrar automáticamente las transacciones y los cálculos. Blockchain puede hacer esto de una manera económica y transparente.
En educación, Blockchain puede garantizar la transparencia de certificados y títulos.
En el sector salud, Blockchain puede digitalizar registros e historias clínicas.
Blockchain también puede ser útil en la administración pública y la logística.
El campo que puede usar Blockchain a la vez y ofrecer grandes beneficios en Vietnam es el de recursos humanos. Las empresas de recursos humanos y las universidades pueden crear conjuntamente currículos de Blockchain después de que los estudiantes se gradúen mediante el uso de Blockchain semipúblico.
Las partes escriben la información sobre los estudiantes, como títulos y actividades durante el estudio y el trabajo, en blockchain.
Este método permite a los estudiantes construir experiencias confiables para demostrar su capacidad. Mientras tanto, las empresas pueden buscar fácilmente los registros de los candidatos y no hay necesidad de preocuparse por la información falsa.
Sin embargo, la tecnología Blockchain tiene costos altos y solo hay un número modesto de personas con conocimientos sobre Blockchain, lo que dificulta su implementación a gran escala. Blockchain no es una varita mágica que puede resolver todos los problemas.
Huy Nguyen (co-fundador de KaidiaChan)
