MENOMINEE, Michigan (WLUC) – ¡La península superior de Michigan funciona! organizó un evento Race to Talent para alentar a las empresas locales a adoptar el programa de aprendizaje registrado del Departamento de Trabajo de EE. UU. en Menominee el martes.
¡UP Michigan funciona! Megan Boddy, gerente de Talent Pipeline, dice que no hay muchos lugares de capacitación en la UP, por lo que el programa ayuda a las personas a ganar dinero mientras aprenden cerca de casa. Ella dice que los empleadores se benefician al adquirir una fuerza laboral bien capacitada.
“Una fuerza laboral comprometida y leal con su empleador porque su empleador realmente ha invertido en ellos y en su capacitación”, dijo Boddy.
Ella dice que quienes buscan carrera se benefician de un riguroso programa de capacitación para ejercer cualquier ocupación. Boddy también dice que los aprendizajes registrados pueden abarcar más que automóviles y construcción. Cada vez más empresas los utilizan para enseñar trabajos como administración y marketing digital.
«En realidad, hay más de 1.200 ocupaciones en las que se puede aprender», dijo Boddy. “Cualquier cosa, desde un apicultor hasta un contable o un especialista en TI”.
Advanced Blending Solutions del condado de Menominee recibió un premio por ampliar la formación de aprendices en Michigan. Beth Belcher, generalista de recursos humanos de ABS y gerente de subvenciones, ayudó a establecer el programa de aprendizaje de la empresa y también es aprendiz.
«He adquirido una gran experiencia en el trabajo y, además, la pasantía realmente me ha ayudado a continuar mi educación», añadió Belcher.
Ella dice que el programa tiene su parte de beneficios financieros.
«Si solicita otras subvenciones, a veces puede ayudarle a conseguir más fondos, lo cual siempre es fantástico», dijo Belcher. «Y también puede ayudarle a obtener puntos extra en la puntuación de la subvención porque eso también es bien reconocido».
Boddy dice que los aprendizajes registrados están despegando como un modelo de excelencia en la industria.
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