El mundo cambia con el tiempo y el aumento de la pandemia en 2019 aceleró aún más los cambios en nuestras vidas hoy, y probablemente una de las mayores secuelas de la pandemia international se pueda ver en la forma en que hacemos nuestro trabajo.
Como muchos países del mundo, la pandemia afectó gravemente a la economía de Filipinas. Se hicieron muchos ajustes para hacer frente a los cambios debidos a la enfermedad.
La consultora de gestión world-wide McKinsey & Firm cree que la COVID-19 transformó las estructuras laborales tradicionales, ya que los efectos de la crisis aún son evidentes. Ante esto, la consultora identificó tres tendencias globales que fueron posibles gracias al COVID-19, y entre ellas se encuentra la creación de más trabajo remoto, transacciones virtuales y una adopción más rápida de tecnologías digitales.
Aún recuperándose de la pandemia, la fuerza laboral de Filipinas pasó del trabajo de oficina convencional al trabajo desde casa y a sistemas híbridos, y la tendencia continuó al momento de escribir este artículo con el establecimiento de otra tendencia más frente al “nomadismo digital”.
Las nuevas tecnologías y tendencias laborales ofrecen más oportunidades
Si las empresas del país aprovechan tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial (IA), el metaverso y la cadena de bloques, Filipinas podría anticipar que las tareas rutinarias y repetitivas se automatizarán, se logrará la transparencia y no se perderá tiempo, transformando así El mundo del trabajo.
Por ejemplo, con el auge true de la IA, aplicaciones como la well-known ChatGPT podrían ayudar a los empleados a resumir informes y reuniones, dándoles más tiempo para tareas más importantes. Los pagos digitales también están en aumento debido al auge de la cadena de bloques y la moneda digital que potencialmente podrían ayudar a los trabajadores en el campo al registrar la hora de cada transacción realizada.
La plataforma world de empleo Multiplier anticipa que con la evolución de las tecnologías, están surgiendo nuevos roles laborales que se convertirán en «la piedra angular del futuro». Al predecir el futuro de la fuerza laboral, la plataforma enumeró diez trabajos que pronto serán importantes, incluidos la gamificación, el metaverso, la ciberseguridad, la realidad virtual y el aprendizaje automático.
Pero, ¿estas nuevas tendencias laborales brindan a los filipinos la promesa de horarios de trabajo flexibles y equilibrio entre la vida individual y laboral? La pregunta aún no ha sido respondida.
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En el retiro de cinco días y cuatro noches en la isla de Siargao, los asistentes colaborarán con personas de strategies afines, compartirán aventuras, desarrollarán nuevas habilidades y aprenderán de los expertos que brindan tips sobre la nueva y generalizada tendencia nómada digital.
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Ver: Filipinas se convertirá en el paraíso para los nómadas digitales de Asia
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