Los asesores que quieran jubilarse o liberarse de la administración de administrar un negocio ahora tienen una nueva opción.
LPL Economic ha lanzado un programa único en su tipo que permite a los asesores monetizar el negocio que han creado y jubilarse, o liberarse de las responsabilidades de propiedad del negocio para concentrarse en trabajar con los clientes.
La oferta Liquidity & Succession proporciona una manera de vender su práctica pero manteniendo su marca, filosofía de inversión y modelo de servicio al cliente. Ha estado disponible para los asesores existentes de LPL durante el año pasado y ahora está abierto a asesores independientes, estén afiliados o no.
«A medida que su negocio crece, la gestión de las operaciones comerciales diarias puede impedir que los asesores puedan centrarse únicamente en sus clientes», afirmó Jeremy Holly, vicepresidente ejecutivo de Desarrollo Estratégico de Negocios.
El programa está dirigido a aquellos asesores que planean jubilarse dentro de tres a siete años (se estima que es un grupo importante), aunque esto no está escrito en piedra, lo que significa que se puede considerar a aquellos que se encuentran en cualquier etapa de su trayectoria empresarial.
«Los asesores que están a punto de jubilarse se combinan con otros asesores independientes filosóficamente alineados para ayudar a brindar a los clientes una experiencia identical y una transición fluida», dijo Jared Fingeret, vicepresidente senior de Liquidez y Sucesión de Programas Estratégicos.
LPL dice que ofrece valoraciones competitivas y una estructura de pagos transparente para brindar a los asesores una buena opción de monetización para el negocio que han construido. Sus servicios y soluciones de soporte ayudan a los asesores a descargar las tareas operativas comerciales y brindan estrategias para la siguiente fase de su negocio.
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