Las empresas afroamericanas se vieron particularmente afectadas cuando la pandemia golpeó en 2020, pero se recuperaron con relativa fuerza en 2021 en comparación con otros grupos étnicos, según muestra la investigación.

A medida que aumentan las probabilidades de otra recesión, ¿cómo les iría a las empresas propiedad de negros? ¿Qué están haciendo para prepararse? ¿Se mantendrá firme la avalancha de apoyo, como el movimiento “Buy Black”, durante una tormenta económica?

For(bes) the Culture consultó sobre este tema con algunos dueños de negocios y expertos negros.

Uno fue Kevin Cohee, director ejecutivo de OneUnited Bank, que se anuncia a sí mismo como el mayor banco de propiedad de negros. Dijo que Black America está mejor posicionada para capear una recesión ahora que en el pasado. La fortaleza económica de este grupo demográfico ayudará a dictar la fortuna de muchas empresas propiedad de negros, especialmente aquellas como OneUnited. “Nos estamos alejando cada vez más del viejo modelo de… los últimos contratados y los primeros despedidos”, dijo Cohee sobre Black America.

Pero aún puede haber algunas vulnerabilidades para los dueños de negocios negros, dijo Robert Fairlie, profesor de la Universidad de California en Santa Cruz. “Si caemos en una recesión, predigo que será malo para las empresas propiedad de negros”, dice Fairlie. Forbes. Agregó que muchas de esas empresas ya lucharon durante la pandemia “y no tienen grandes reservas de efectivo, riqueza del propietario o acceso al crédito bancario para capear otra recesión”. Leer más aquí.

No importa el clima económico, vale la pena ser uno mismo auténtico. Esa es solo una de las lecciones que surgieron de Para(bes) la CulturaEvento Reinas de la Cultura la semana pasada. (¡Grita a Raquel «Rocky» Harris por mantenerse como anfitriona!) Te debes a ti mismo ver algunos de los aspectos más destacados y la cobertura de la historia.

Seríamos negligentes si no destacáramos a algunos de los estudiantes de HBCU que hicieron una pasantía en Forbes este verano: Darreonna Davis, Ariyanna Griffin y Arianna Johnson. Son miembros del Programa de Periodistas Académicos de Forbes HBCU de este año (anteriormente llamado Programa de Becas de Forbes). Echa un vistazo a sus últimas historias a continuación:

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¡Permanecer de pié!


¿Están las empresas negras preparadas para otra recesión? Aunque las filas de propietarios de empresas negras se recuperaron con bastante fuerza después de la recesión de 2020, muchas todavía tienen algunas de las vulnerabilidades que existían antes, como reservas de efectivo bajas y dificultad para acceder al crédito en relación con otros grupos.


Por qué las reinas de la cultura de Forbes dicen que la autenticidad es tu superpoder Raquel «Rocky» Harris de For(bes) the Culture, de izquierda a derecha, se sentó con la publicista célebre Yvette Noel-Schure, Sunny Hostin de «The View» de ABC, la copresidenta de la Academia de Grabación Valeisha Butterfield Jones y la asistente de larga data de Hillary Clinton Huma Abdein para conversación franca sobre lo que significa ser pionera como mujer de color.


College Sports ‘King Of NIL’ está acumulando acuerdos de patrocinio en un pequeño HBCURayquan Smith de Norfolk State se ha asociado con 69 marcas y se ha embolsado una suma de cinco cifras en los 12 meses desde que la NCAA comenzó a permitir el patrocinio de atletas.


Patrick Mahomes, Bubba Wallace se unen al Fondo de Liderazgo Cultural A16z con el objetivo de aumentar la riqueza negraLa estrella de la NFL Patrick Mahomes y el piloto de Nascar Bubba Wallace se han unido a la creciente lista de atletas que invierten en un tercer fondo liderado por la firma de capital de riesgo Andreessen Horowitz.


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