Colorado está viendo un número récord de presentaciones de nuevos negocios este año. Las presentaciones del segundo trimestre aumentaron un 39,1% en comparación con el año pasado. Aquí se muestra el bar de vinos Wolf + Wildflower de Wheat Ridge, que abrió sus puertas en julio.
Ante la posibilidad de elegir entre solicitar una de las numerosas ofertas de trabajo que existen o iniciar sus propias empresas, los habitantes de Colorado parecen estar tomando la ruta empresarial, formando una cantidad sin precedentes de empresas este año.
El estado experimentó un número récord de presentaciones de nuevos negocios en el primer trimestre, 55,787, seguido de un número casi récord en el segundo trimestre, 54,890. El aumento del primer trimestre fue del 27,6 % interanual, y el segundo trimestre fue aún mayor, del 39,1 %, según los últimos datos de la oficina del secretario de Estado.
La mayoría de las presentaciones fueron para LLC, preferidas por propietarios únicos, y no está del todo claro por qué se están formando tantas empresas este año en comparación con años anteriores.
Normalmente, las presentaciones comerciales aumentan en tiempos económicos difíciles, cuando aumentan las pérdidas de empleos y las oportunidades para encontrar trabajo son más escasas, dijo Richard Wobbekind, economista senior de la Escuela de Negocios de la Universidad de Colorado Leeds, que prepara el informe trimestral.
Colorado tiene una baja tasa de desempleo del 2,8 %, por debajo de la tasa de EE. UU. del 3,6 % en junio y empatado en el puesto 20 entre todos los estados. Y tiene la cuarta tasa más alta de participación en la fuerza laboral, lo que significa que los residentes aquí son algunos de los más diligentes cuando se trata de salir y encontrar empleo.
Pero Colorado ha visto un cambio en su economía, pasando de tener una de las tasas más altas de crecimiento laboral durante la recuperación de la pandemia a tener una de las más débiles este año. El crecimiento del empleo en junio fue del 1,5 %, lo que ocupó el puesto 44 entre los estados.
Brian Lewandowski, director ejecutivo de la División de Investigación Comercial de Leeds, dijo que el crecimiento más lento del empleo probablemente refleja la falta de personas para cubrir los puestos en lugar de la falta de trabajos disponibles.
Colorado tenía 212.000 puestos vacantes en mayo, por debajo de los 259.000 de abril, pero sigue siendo una de las tasas más altas de vacantes de todos los estados, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Había 91.600 personas en junio buscando activamente trabajo.
Entonces, si alguien que quiere un trabajo puede encontrar uno, o trabajar dos si así lo desea, ¿por qué salir y comenzar un negocio para generar ingresos?
Una posible explicación es que la gente se aprovechó de las tarifas reducidas de presentación de negocios de $1. Esas tarifas volvieron a $50 en julio después de que la legislatura de Colorado se negara a extender el descuento. Algunas personas podrían haber estado buscando bloquear nombres para uso futuro. La actividad de presentación futura aclarará si ese fue el caso.
Pero una explicación más possible es que las personas, muchas de las cuales ya están empleadas, están buscando trabajos secundarios para ayudarlos a mantenerse al día con la inflación. Están tratando de encontrar una forma más adaptable de generar ingresos adicionales.
“El costo de vida es increíblemente caro. Estos podrían ser segundos o terceros trabajos. No debemos olvidar las dificultades que enfrentan muchos habitantes de Colorado”, dijo Jena Griswold, secretaria de estado, durante una llamada de prensa el jueves por la mañana.
En standard, el informe muestra que es probable que la economía del estado desafíe los pronósticos de una recesión este año. Las presentaciones de nuevos negocios representan un indicador positivo para la economía, ya que históricamente apuntan al crecimiento futuro del empleo.
En otra señal positiva, la cantidad de empresas que se disolvieron y presentaron solicitudes de disolución fue de 11 785 en el segundo trimestre, prácticamente sin cambios con respecto al segundo trimestre de 2022 y un 15,8 % menos que las 14 000 solicitudes de disolución realizadas en el primer trimestre. Y el número de entidades en buen estado aumentó un 9% año tras año, otro indicador de salud.
