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- Por Darbail Jordan
- Reportero de negocios, BBC News
La jefa de la ciudad, Helena Morrissey, le dice al programa Right now de Radio 4 que las acciones de CBI son ‘demasiado pocas, demasiado tarde’
La jefa de la ciudad, Helena Morrissey, estuvo de acuerdo en que el CBI está «terminado» después de que admitió que no despidió al particular que acosó sexualmente a las trabajadoras.
Pero Baroness Morrissey, una conocida administradora de fondos de la Ciudad que actualmente preside la firma de inversión AJ Bell, dijo que las acciones fueron «demasiado escasas y demasiado tardías».
El presidente de CBI, Brian McBride, ha reconocido que necesita reconstruir la confianza.
Ha habido un éxodo masivo de miembros, con nombres familiares que abandonaron el grupo, incluidos John Lewis, BMW, Virgin Media O2, las aseguradoras Aviva, Zurich y Phoenix Team, la firma bancaria Natwest, la compañía de tarjetas de crédito Mastercard El propietario de B&Q, Kingfisher, y la firma de medios ITV.
Otras firmas han dicho que están «deteniendo» su compromiso con el grupo de presión, mientras que muchas más llamadas por la BBC aún no han comentado sobre su posición con la organización.
Cuando se le preguntó en el programa Currently de la BBC si pensaba que la CBI como organización estaba acabada, dijo: «Sí, tengo miedo».
«Lo han dejado muy poco y demasiado tarde y creo que perder la confianza es muy rápido, fácil de hacer y luego recuperarla es muy difícil».
La baronesa Morrissey, que hace campaña por la inclusión de la mujer en la gestión de la empresa, también criticó a las empresas que aún no han abandonado públicamente la CBI.
«No entiendo muy bien por qué la gente no sale y dice: ‘Nos vamos a unir a los que han decidido irse y vamos a pensar qué vamos a hacer en sustitución de la CBI’, porque siento que estarán en el lado equivocado de la historia», agregó.
El lunes, la CBI detalló las acciones que estaba tomando para reconstruir la confianza en el grupo después de que un informe de un bufete de abogados independiente descubriera que había contratado personal «tóxico» y permitió que una «minoría muy pequeña» del individual creyera que podía salirse con la suya. acoso o violencia contra la mujer.
El CBI ha estado sumido en una crisis desde que The Guardian publicó denuncias de mala conducta en el lugar de trabajo, acoso y agresión sexual grave, incluidas dos denuncias de violación.
La policía de la ciudad de Londres está investigando ambas denuncias de violación.
En declaraciones a la BBC el lunes, McBride dijo que la CBI ahora adoptaría una «cultura de tolerancia cero».
Pero Andy Wood, director ejecutivo de la compañía cervecera Adnams, que canceló su membresía en la CBI, dijo que hasta ahora no había escuchado nada que «me asegure que debería volver a ser miembro de la CBI».
Dijo que no estaba seguro de si el grupo era «salvable».
“Tolerancia cero con la intimidación y el acoso sexual, eso tiene que ser un hecho en una organización moderna”, dijo Wooden.
«Simplemente muestra cuán arcaico period el CBI detrás de escena», dijo.
Pero Michael Plaut, ex presidente de CBI Wales, dijo: «Simplemente creo que nadie gana si simplemente cancelamos el CBI. Dejar que el CBI muera es muy fácil».
«Creo que solo necesitamos, como miembros, ensuciarnos las manos y reconstruir esta organización, construirla para que sea una especie de organización modelo para el siglo XXI».
¿Qué es el CBI?
La CBI, la Confederación de la Industria Británica, es una organización que habla ante el gobierno en nombre de unas 190.000 empresas. Estas empresas emplean a millones de personas.
Es uno de los grupos de presión más destacados del Reino Unido y, según su expresidente Paul Drechsler, jugó un papel decisivo en la protección de millones de puestos de trabajo durante la pandemia de covid al ayudar a la rápida implementación del strategy de licencias.
El CBI hizo campaña contra el Brexit. Una vez que el Reino Unido votó a favor de abandonar la Unión Europea, presionó al gobierno para asegurar un acuerdo comercial y de cooperación.
Otra función de la CBI es promover y compartir las mejores prácticas entre sus miembros. Fundado en 1965, sus directores generales han sido predominantemente hombres con la excepción de Dame Carolyn Fairbairn, quien dirigió el grupo entre 2015 y 2020. Su nuevo director standard, Rain Newton-Smith, asumirá el cargo esta semana.
Rolls-Royce, el gigante de la ingeniería, Diageo, propietario de marcas de bebidas alcohólicas como Guinness y el grupo de contabilidad PwC confirmaron que continúan pausando su compromiso con la organización.
El CBI emplea a unas 300 personas y, además de tener oficinas en todo el Reino Unido, tiene sitios en el extranjero en Washington DC, Bruselas, India y China.
La baronesa Lane-Fox, presidenta de las Cámaras de Comercio británicas, dijo: «¿Quién no podría sentir una gran empatía por las personas pobres que trabajan en la CBI en este momento? Ha sido una auténtica montaña rusa».
El gobierno ya había decidido pausar cualquier actividad con el grupo de cabildeo, pero el lunes, el canciller Jeremy Hunt dijo que «no tenía sentido» comprometerse con el CBI cuando sus propios miembros los habían abandonado.
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