WASHINGTON — Algunos de los grupos empresariales más grandes de Washington están haciendo un último esfuerzo para lograr que el Congreso apruebe una ley de inmigración antes de fin de año y son optimistas de que podría concretarse un acuerdo bipartidista.
Las empresas en una variedad de industrias, desde la agricultura hasta la tecnología, han instado durante mucho tiempo al Congreso a realizar cambios en el sistema de inmigración para permitir más trabajadores nacidos en el extranjero y, por lo tanto, abordar la escasez generalizada de trabajadores.
Pero con profundas divisiones partidistas sobre el tema, había poco optimismo de que se llegara a un acuerdo, hasta la semana pasada cuando los senadores Kyrsten Sinema, I-Ariz., y Thom Tillis, RN.C., comenzaron a circular los contornos de un posible acuerdo. acuerdo. (Sinema anunció el viernes que dejaría el Partido Demócrata para convertirse en independiente).
Si bien los detalles de un proyecto de ley de Sinema-Tillis aún no se han finalizado, el historial de la pareja de poder llegar a un compromiso en otros temas provocó una ola de optimismo entre los cabilderos de la industria, quienes lo ven como su última mejor esperanza para llegar a un acuerdo. sobre la inmigración en un plazo cada vez más estrecho.
“Las estrellas nunca estarán alineadas como lo están ahora”, dijo Sean Kennedy, vicepresidente de asuntos públicos de la Asociación Nacional de Restaurantes. “Es probable que esta pieza de legislación no tenga buenas posibilidades de aprobarse en el próximo Congreso y, a medida que nos acerquemos a las elecciones presidenciales, será aún menos probable que algo así avance. Así que el tiempo no se nos escapa en absoluto”.
La Asociación Estadounidense de Hoteles y Alojamiento lanzó recientemente una campaña publicitaria de seis cifras en Carolina del Norte, Carolina del Sur, Arizona, Texas y Virginia Occidental para pedirle al Congreso que apruebe una legislación que permita más trabajadores inmigrantes y ha estado realizando encuestas sobre el tema. La Asociación Nacional de Restaurantes dijo que se está preparando para lanzar una gran campaña que involucre a sus miembros para apoyar un posible proyecto de ley una vez que tenga más detalles. La Cámara de Comercio, el grupo empresarial más grande del país, también apoyó los esfuerzos de Sinema-Tillis.
“La Cámara se siente alentada por estos desarrollos recientes y aplaudimos a los senadores Sinema y Tillis por tener el coraje de abordar estos temas difíciles”, dijo Jon Baselice, vicepresidente de política de inmigración de la Cámara de Comercio. “Esperamos trabajar con ellos durante las próximas semanas para impulsar la legislación que proporcione recursos críticos para asegurar adecuadamente nuestra frontera, promulgue reformas muy necesarias a nuestras leyes de asilo, mejore la operación de nuestro sistema de inmigración authorized y brinde recursos reales, un alivio duradero para los soñadores de todo el país”.
Todavía hay muchas dudas en el Capitolio sobre las perspectivas de un acuerdo, especialmente antes de fin de año. Tillis le dijo a NBC News el miércoles que todavía está trabajando para lograr que otros legisladores estén de acuerdo con el marco, pero dijo que hasta ahora ha sido «muy bien recibido». Sin embargo, reconoció que la ventana se está cerrando rápidamente para aprobar la legislación antes de que los republicanos tomen el regulate. de la Cámara en enero, algo que podría crear un obstáculo adicional incluso si los miembros del Senado pueden llegar a un compromiso.
“Si no actuamos ahora”, dijo Tillis, “probablemente no estaremos en condiciones de tener algo equilibrado que realmente llegue a los componentes de seguridad fronteriza de este proyecto de ley durante dos a cuatro años”.
Las empresas han pedido al Congreso que cambie el sistema de inmigración y les facilite la contratación de trabajadores extranjeros durante años, pero la situación se ha vuelto cada vez más grave desde la pandemia. Hubo 10,3 millones de puestos vacantes el mes pasado, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
En la industria de restaurantes, hay más de 400.000 trabajadores menos que antes de la pandemia, y los hoteles han perdido 350.000 puestos de trabajo desde los niveles previos a la pandemia, según grupos de la industria. Eso ha provocado que los restaurantes reduzcan sus horarios y que los hoteles reduzcan los servicios u operen por debajo de su capacidad máxima, dijeron funcionarios de la industria.
“Uno de los elementos más importantes que está empujando a los restaurantes a cerrar es que no tenemos suficientes trabajadores que nos permitan permanecer abiertos y atender a los clientes para poder pagar nuestras propias facturas y mantener nuestras propias puertas abiertas”, dijo Kennedy. .
Reducir el número de puestos vacantes podría tener un efecto más amplio en la reducción de la inflación, ya que reinaría una menor competencia por los trabajadores en los aumentos salariales que las empresas luego pasarían a los consumidores, dijeron los economistas.
El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo en un discurso a principios de esta semana que las restricciones de inmigración de la period Trump habían contribuido a la escasez de mano de obra que está impulsando la inflación. Eso, combinado con las muertes relacionadas con la pandemia, resultó en una escasez de 1 millón a 1,5 millones de trabajadores, dijo Powell.
“Cuando tienes negocios que no pueden mantener sus puertas abiertas porque no tienen suficientes trabajadores y, sin embargo, tienes trabajadores que quieren venir aquí y trabajar, parece que puedes encontrar una solución bastante easy para eso, ”, dijo Chip Rogers, director de la Asociación Estadounidense de Hoteles y Alojamiento.
Se han publicado detalles limitados del strategy Sinema-Tillis, pero un «marco preliminar» que los dos circularon a principios de esta semana incluye una mayor seguridad fronteriza, cambios en el sistema para los solicitantes de asilo y un camino hacia la ciudadanía para «Dreamers», jóvenes, indocumentados. inmigrantes que fueron traídos a Estados Unidos cuando eran niños por sus padres, según personas familiarizadas con el approach.
Si bien las empresas ven cualquier reforma al sistema de inmigración como algo positivo, no está claro si la legislación abordaría su principal preocupación de aumentar la cantidad de trabajadores nacidos en el extranjero que pueden venir a los EE. UU. de forma temporal o a largo plazo.
“Tienes que empezar en alguna parte, pero si quieres resolver el problema, tendrá que verse diferente de lo que estamos escuchando ahora”, dijo Rogers. “Se necesitan más trabajadores temporales, de eso no hay duda. Luego, además de eso, ¿cómo aborda EE. UU. lo que parece ser una escasez de trabajadores que ha sido persistente y persistirá durante bastante tiempo? Bueno, hay que permitir más inmigración legal”.
El Senador Ben Cardin, D-Md., apoya el esfuerzo de Sinema-Tillis y dijo que espera que pueda expandirse para agregar protecciones para los titulares del Estatus de Protección Temporal, o TPS. Pero reconoció que abordar un proyecto de ley de inmigración en las últimas semanas del año es una tarea difícil dado que el liderazgo se centra en este momento en aprobar una política de defensa complicada y paquetes de financiación del gobierno.
“Reconocemos que, al last del día, debe tener el apoyo del liderazgo y un amplio consenso para incluir algo en el paquete”, dijo Cardin en una entrevista. “Así que reconocemos que es un desafío, pero es algo que es una prioridad para muchos de nosotros. Esperamos que pueda tener éxito”.
Los republicanos que han estado involucrados en esfuerzos anteriores para cambiar las leyes de inmigración arrojaron agua fría sobre el impulso de Sinema-Tillis.
“Eso no va a ninguna parte eso es una quimera”, dijo la senadora Lindsey Graham, RS.C., a NBC News el miércoles. “Tienes que hacer algo con la frontera, no puedes empezar a legalizar a la gente. Agradezco que trabajen en ello, hay un trato por hacer en el futuro, pero no es dinero, es política”.
