- Megan Lieu, de 28 años, trabajó en cuatro empresas en los últimos cuatro años.
- Lieu aumentó su salario a medida que cambió de trabajo y aprendió nuevas habilidades.
- Después de ser despedida de su último trabajo, comenzó su propio negocio y ganará más que nunca.
Este ensayo tal como lo dijeron se basa en una conversación con un joven de 28 años. Megan Lieu. Este ensayo ha sido editado para mayor extensión y claridad. Business Insider verificó su identidad, empleo y salarios.
Recuerdo haberle dicho a un compañero de trabajo en uno de mis primeros días en mi trabajo de finanzas después de la universidad que podía verme quedándome allí y jubilándome.
Mirando hacia atrás, esa era una idea muy ingenua. ¿Cómo se suponía que iba a saber que este era el único trabajo para mí si nunca había experimentado nada más?
Me quedé en mi primer trabajo durante unos dos años y desde entonces me mudé aproximadamente cada año. Durante los últimos cuatro años, he trabajado en cuatro empresas diferentes.
Los dos primeros cambios de roles los busqué yo mismo. Luego me despidieron de la tercera empresa y en mi último trabajo me despidieron. En ese momento, decidí crear mi propio negocio, donde ganaré más anualmente que con cualquiera de mis trabajos anteriores.
Como alguien que renunció y perdió su trabajo, me doy cuenta de que de su carrera pueden surgir cosas buenas y malas. Pero la clave es saber adaptarse.
Así es como aproveché al máximo cada giro.
El aumento del sueldo
Cuando cumplí dos años en mi primer trabajo, la pandemia estaba llegando a su fin y todos y su madre conseguían un trabajo tecnológico.
Por esa época, descubrí el análisis de datos y la ciencia de datos. Como alguien que nunca experimentó nada más que las finanzas, lo sentí como un mundo de posibilidades, y ahí fue donde surgió el cambio de trabajo para mí.
Cuando cambié a mi segundo trabajo después de terminar la universidad, recibí un aumento salarial de aproximadamente el 20 % y sentí que las posibilidades eran infinitas. Permanecí nueve meses en ese trabajo y recibí un aumento de $5,000 durante mi estancia allí antes de hacer la transición a mi tercer trabajo.
Desde mi segundo hasta mi tercer trabajo, recibí un aumento salarial de alrededor del 20% y permanecí allí durante aproximadamente un año y medio antes de que me despidieran. Fue entonces cuando el mercado laboral comenzó a desacelerarse y todo fue cuestión de refugiarse en su trabajo actual.
Pensé que no podría encontrar otro trabajo rápidamente o uno que pagara tan bien, pero terminé encontrando un nuevo puesto en tres semanas, y obtuve cerca de un aumento salarial del 50% con eso. En unas pocas semanas, pasé de ganar 125.000 dólares a 185.000 dólares.
Si bien no fue necesariamente un cambio de trabajo, planteé mi mentalidad de manera que incluso si no estás buscando activamente un trabajo, siempre hay mejores oportunidades disponibles.
Trabajar en diferentes roles me ayudó a mejorar mis habilidades.
Para mí no fue solo el aumento de sueldo, sino la capacidad de adquirir diversas habilidades que no tendría si me quedaba.
Si te quedas sólo en lugares que conoces, nunca crecerás.
Según la definición de algunas personas, mi paso por estas empresas puede parecer breve. Pero no me sentí desafiado y estaba listo para lo siguiente.
Cada giro me expuso a diferentes compañeros de trabajo, mentalidades y culturas. Además, mantuve cierta continuidad en mis funciones y cada puesto proporcionó conocimientos básicos para el siguiente. Por ejemplo, fui analista de datos en mi segundo trabajo, lo cual era un requisito previo para convertirme en científico de datos en mi tercer trabajo. Ahora creo contenido técnico para empresas de tecnología y datos, lo cual puedo hacer porque primero fui practicante de ciencia de datos.
Después de meses de estar insatisfecho con mi último trabajo, mi jefe me puso en un PIP que agradecí mucho. Tenía que haber algún tipo de cambio en mi rol o de lo contrario estaba listo para irme porque me estaban estirando mucho. El PIP que me asignaron me hizo actuar como vendedor, lo cual nunca estuvo en la descripción de mi trabajo y no era algo que yo fuera capaz de hacer o que estuviera dispuesto a hacer.
Después de desacuerdos de ida y vuelta, finalmente me despidieron de la empresa.
En ese momento, pude dedicarme a mi negocio de contratación a tiempo completo y esforzarme en algo que me había apasionado desde el principio. Crear contenido técnico para empresas fue algo en lo que comencé a incursionar después de que me despidieron y me di cuenta de que no podía darle todo el poder a un solo empleador. Fue una transición muy fluida y me sentí muy feliz de realizarla.
Desde principios de 2024, he firmado contratos por valor de casi 200.000 dólares para mi negocio.
Yo diría que cambiar de empleo no solo ha dado sus frutos en términos de aumento de mis ingresos, sino también de mi bienestar mental. Ahora no reporto a nadie más que a mí mismo y finalmente puedo ganarme la vida en mis propios términos.