El Instituto de Desarrollo Empresarial de la India (EDII) se ha asociado con la Universidad Digital Kerala (DUK) y la Academia Blockchain de Kerala (KBA) para ofrecer capacitación en tecnología blockchain a los ciudadanos.
En su anuncio, las partes afirman que la asociación ofrecerá conferencias a los participantes con un alcance sobre las oportunidades y desafíos en el sector naciente. Además de los individuos, las nuevas empresas estarán equipadas con el conocimiento y el equipo necesarios para navegar por el ecosistema.
“EDII propone capacitar a 30 personas por programa para que puedan comenzar con éxito su viaje de inicio en el sector de la tecnología blockchain. Los empresarios capacitados tendrán toda la información relacionada con la tecnología junto con las habilidades empresariales y de gestión necesarias para establecer sus nuevas empresas en el dominio de la cadena de bloques”, dijo el Dr. Sunil Shukla, Director General de EDII.
Se ha programado que la capacitación dure diez días, y la capacitación en blockchain se llevará a cabo durante cuatro días, mientras que la capacitación en gestión y emprendimiento se llevará a cabo durante seis días. Al final del programa, los participantes recibirán una certificación que, según EDII, les dará una ventaja en la industria de activos digitales.
DUK y KBA se encargarán de las lecciones que bordean la introducción y aplicación de blockchain, mientras que EDII se encargará del apartado de emprendimiento y gestión. KBA y DUK han estado involucrados en asociaciones similares en India, lanzando programas completamente digitalizados para personas interesadas.
Shukla confirma que durante los próximos 12 meses, EDII llevará a cabo cinco sesiones de capacitación más para profundizar el grupo de talentos Web 3 de la India. Se han programado sesiones de capacitación durante el fin de semana para acomodar a los profesionales ocupados, con el primer lote programado para comenzar las clases el 19 de noviembre.
Escasez de profesionales talentosos de Web 3
Un estudio reciente de la Asociación Nacional de Empresas de Software y Servicios (NASSCOM) señaló que la falta de profesionales talentosos en la industria podría plagar el ecosistema Web 3 de la India. La firma culpó de la disminución del grupo de talentos a una postura gubernamental negativa percibida hacia la industria, lo que llevó a la salida de profesionales talentosos.
Deloitte ha citado un gran grupo de talentos como uno de los factores que podrían poner a India a la vanguardia de la innovación de activos digitales a nivel mundial. El reconocimiento de este factor ha llevado a la creación de organizaciones de servicio civil como DUK y KBA para promover la formación de profesionales de Web 3.
“La claridad en la política dará rienda suelta a múltiples iniciativas, e India puede servir como la caja de arena del mundo en varios casos de uso de blockchain de servicios públicos y gobernanza”, se lee en el informe de NASSCOM.
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