Una nueva investigación ha revelado que Brasil tiene la octava proporción más alta de mujeres propietarias de criptomonedas, con un 6.63% de la población femenina propietaria de una moneda electronic.
La investigación de Fx Counsel analizó las estadísticas globales de propietarios de criptomonedas, el porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo en empresas de criptomonedas, y más para revelar el papel que desempeñarán las mujeres en las criptomonedas en 2023.
Los 10 países donde el mayor porcentaje de mujeres poseen criptomonedas:
¿Cuál es el papel de las mujeres en las criptomonedas en 2023?
Cada industria atrae a personas de distintos ámbitos de la vida y de distintos grupos demográficos. Sin embargo, hay muchos sectores en los que el equilibrio demográfico oscila en un sentido u otro. Si bien esto no significa necesariamente que se esté produciendo discriminación, puede hacer que una industria parezca más difícil para las personas fuera del grupo demográfico dominante tener éxito.
Mujeres en puestos de liderazgo de blockchain
Si bien el director ejecutivo de una empresa es extremadamente importante para su imagen, dirección y éxito, existen muchas otras funciones de liderazgo importantes que no deben pasarse por alto. Teniendo esto en cuenta, es interesante descubrir si la brecha de género es tan grave cuando se considera una selección más amplia de puestos de liderazgo. Para hacer esto, una encuesta de Currency trading Recommend muestra la cantidad de personas nombradas en puestos de liderazgo en el sitio internet de cada empresa, cuando está disponible, y divididos los resultados por género.
Sólo la mitad de las empresas del estudio revelaron sus equipos de liderazgo en sus sitios web. En estas localidades se registraron un full de 259 líderes, 201 hombres y 58 mujeres, es decir, el 77% de los puestos de liderazgo son ocupados por hombres, mientras que solo el 22% lo ocupan mujeres.
Esto nuevamente sugiere claramente que el sector blockchain y cripto está dominado en gran medida por hombres, con menos de una cuarta parte de los roles de liderazgo ocupados por mujeres. Sin embargo, esta división no es tan grave, lo que podría significar que más mujeres están comenzando a ascender en estas empresas a puestos más altos.
Aclaración: La información y/u opiniones emitidas en este artículo no representan necesariamente los puntos de vista o la línea editorial de Noticias Blockchain. La información aquí expuesta no debe ser tomada como consejo financiero o recomendación de inversión. Toda inversión y movimiento comercial implican riesgos y es responsabilidad de cada persona hacer su debida investigación antes de tomar una decisión de inversión.
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