Profesor Asistente de Gestión y Organizaciones
Contacto
410-617-2962
Vendedor Hall 404
jkang2@loyola.edu
Biografía
Jin Youthful Kang es profesor asistente en la Escuela de Negocios y Gestión Sellinger de la Universidad Loyola de Maryland. Jin Youthful Kang ha impartido cursos de gestión de la sostenibilidad, negocios internacionales y emprendimiento social a nivel de pregrado y MBA en los EE. UU. y Corea del Sur.
El Dr. Kang tiene experiencia trabajando con empresas internacionales, gobiernos, ONG y las Naciones Unidas en varios países, incluidos Estados Unidos, Corea, Japón, Vietnam, Mongolia, Myanmar, el Reino Unido y la India.
Grado Académico (s
Ph.D, Universidad de Massachusetts-Boston
Maestría, Universidad Brandeis
Licenciatura, Universidad de Wisconsin-Madison
Publicaciones representativas
J. Lee, JL Parpart y CK Lee, (2023) «¿Importa la responsabilidad social corporativa para la desigualdad de género durante Covid-19: silenciamiento de las voces de las mujeres en el caso de Corea del Sur?» Capítulo del libro Mujeres en el mundo: impulsando un nuevo paradigma, Hoda Mahmoudi , Volumen editado de Routledge.
Y. Yeom, J. Lee y CKLee, (2023). «El efecto de la orientación prosocial en el alcance de la RSC: el papel moderador del departamento de RSC» con «Revista de Responsabilidad Social Revista de Responsabilidad Social
Lee, CK, Dmytriyev, SD, Rutherford, MA y Lee, JY (2023). El impacto del momento de certificación de las Corporaciones B en la creación de valor económico y social de una empresa. Revista de Responsabilidad Social, adelantado a la impresión(in advance-of-print).
https://doi.org/10.1108/SRJ-01-2023-0058
CK LEE, FT Mousa, J. Lee y S. Lee, (2021) “Comportamiento del consumidor y emprendimiento social: el caso de Corea del Sur” Revista de emprendimiento social, https://doi.org/10.1080/19420676.2021.1984283
CK LEE, S. Simmons, A. Amezcua, J. Lee y GT Lumpkin (2020) “Efectos moderadores de las instituciones informales en la actividad empresarial social” Journal of Social Entrepreneurship, https://doi.org/10.1080/19420676.2020.1782972
J. LEE y JL Parpart (2018). “Construcción de la identidad de género a través de la masculinidad en los informes de RSE: el caso de Corea del Sur” Ética empresarial: una revisión europea, 27(4), 309-323. https://doi.org/10.1111/beer.12191
