“Si los tribunales quieren decir lo que dicen cuando atribuyen una importancia suprema a los derechos constitucionales, el gobierno federal no puede violar flagrantemente esos derechos con impunidad”, escribió Pittman. “La MBDA lo ha hecho durante años. Se acabó el tiempo.»
El fallo es el último golpe a los programas gubernamentales de acción afirmativa después del histórico fallo de la Corte Suprema en junio contra Harvard y la Universidad de Carolina del Norte que trastocó las admisiones universitarias por motivos raciales. La decisión desató una amplia ofensiva lawful contra la acción afirmativa y los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el sector privado y público. En julio, un juez de Tennessee dictaminó que el uso de la presunción racial de desventaja por parte del programa de Desarrollo Empresarial 8(a) de la Administración de Pequeñas Empresas period inconstitucional, lo que obligó a la agencia a revisar su programa.
“Esta es una victoria histórica para la igualdad en Estados Unidos”, dijo Dan Lennington, abogado del Wisconsin Institute for Legislation & Liberty, el bufete de abogados conservador de interés público que representa a los demandantes en el caso MBDA. “Una agencia federal ya no puede atender únicamente a determinadas razas. MBDA ahora está abierta a todos”.
Lennington ha señalado anteriormente que el caso probablemente será apelado ante la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de Estados Unidos, que es de tendencia conservadora.
Los abogados del Departamento de Justicia que representan a la MBDA no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios.
