La comedia dramática de HBO Sucesión ha sido un poderoso impulso para que las empresas familiares en todo Estados Unidos consideren quién se hará cargo en caso de muerte o jubilación del propietario. Ese problema es la foundation de la historia de hoy, que comenzó con un correo electrónico de “Robin” sobre cómo los problemas éticos en el negocio authorized podrían afectar los planes de sucesión de su empresa.

Robin escribió: “Sr. Beaver, soy presidente de nuestra empresa familiar de investigación de mercado/mercadeo. En algún momento, quiero pasar las riendas a nuestros hijos gemelos, ambos recién graduados de la universidad que estaban en un programa de pre-derecho y parecen bastante entusiasmados con convertirse en abogados. Nos hablaron de lo grandioso que sería convertirse en abogado, describiendo conferencias de sus maestros y oradores invitados que eran abogados que pintaban una imagen optimista de la profesión legal. Como necesitamos consultas frecuentes con un asesor lawful, les hice esta oferta: ‘Pagaré por su educación authorized. Después de aprobar el colegio de abogados, adquiera algo de experiencia trabajando en un bufete de abogados que maneje nuestro tipo de casos, y luego conviértase en nuestro abogado de empresa, y cuando me jubile, usted se hará cargo.’ Estuvieron de acuerdo, pero luego planteé un tema en el que no habían pensado.

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