Los miembros del sector blockchain en expansión de Vietnam han pedido a las instituciones gubernamentales y educativas que presten más atención al déficit de talento. Dado que la escasez de personal calificado es un desafío global, dicen que el país necesita abordar la falta de capacitación.
Actores de la industria destacan la creciente necesidad de expertos en blockchain en Vietnam
Vietnam no es la única nación en busca de desarrolladores de blockchain con el déficit visto como un problema común para países como Estados Unidos, China e India también. En lo que respecta a la nueva tecnología, Vietnam se encuentra por primera vez en la misma situación que estos centros tecnológicos y tiene la misma falta de personal, dijeron ejecutivos de negocios a los medios locales.
La escasez de experiencia es inevitable tanto en Vietnam como a nivel internacional, dijo Pham Van Huy, director ejecutivo de Moonlab, una empresa que trabaja en proyectos de cadena de bloques y metaverso. Citado por el diario en inglés Vietnam News, elaboró:
Es extremadamente difícil contratar recursos humanos que se especialicen en este campo, ya que blockchain aún es bastante nuevo y no existen programas de capacitación en universidades, colegios o incluso centros de tecnología de la información en el país.
Huy también comentó que si Vietnam quiere convertirse en un centro para el talento de blockchain, en términos de cantidad y calidad, es necesario centrarse en la capacitación en todos los niveles y comenzar un diálogo sobre la tecnología entre funcionarios gubernamentales, propietarios y gerentes de empresas, así como empleados y estudiantes.
Huy también insistió en que el país debería tratar de traer de regreso a expertos vietnamitas que fueron capacitados o están trabajando en el extranjero con oportunidades laborales y una remuneración atractiva. El ejecutivo también enfatizó la importancia de los programas de cooperación internacional.
El CEO de Moonlab cree que las empresas exitosas de blockchain deben organizar cursos para estudiantes de TI y pasantías para mejorar sus habilidades y conocimientos sobre blockchain al tiempo que ofrecen salarios atractivos para quienes se unen a sus empresas.
“Vietnam pronto debería establecer centros de capacitación y cursos en universidades y colegios para esta industria tecnológica”, dijo Phan Duc Trung, vicepresidente de la Asociación de Blockchain de Vietnam. Agregó que la organización está trabajando actualmente para preparar expertos calificados que puedan contribuir a la investigación, prueba e implementación de blockchain.
“Es la primera vez que Vietnam está en la misma posición de partida con todo el mundo con una nueva tecnología”, comentó Huy Nguyen, cofundador de Kardiachain. Está convencido de que si el país puede abordar el problema de raíz, podrá satisfacer las necesidades del mercado en los próximos cinco a 10 años y ayudar a una implementación amplia.
¿Espera que Vietnam invierta más esfuerzos en la capacitación y educación de blockchain? Comparta sus pensamientos sobre el tema en la sección de comentarios a continuación.
Créditos de imagen: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons
Descargo de responsabilidad: Este artículo es solo para fines informativos. No es una oferta directa ni una solicitud de una oferta de compra o venta, ni una recomendación o respaldo de ningún producto, servicio o empresa. Bitcoin.com no proporciona asesoramiento de inversión, fiscal, legal o contable. Ni la empresa ni el autor son responsables, directa o indirectamente, de ningún daño o pérdida causados o presuntamente causados por o en relación con el uso o la confianza en cualquier contenido, bienes o servicios mencionados en este artículo.
