Los empresarios afroamericanos que se reunieron con la representante estadounidense Abigail Spanberger y los funcionarios del condado de Prince William el viernes dejaron en claro que quieren un asiento más destacado en la mesa.
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Los empresarios afroamericanos que se reunieron con la representante demócrata de EE. UU. Abigail Spanberger y los funcionarios del condado de Prince William el viernes dejaron en claro que quieren un asiento más destacado en la mesa para abordar los desafíos únicos que enfrentan.
“Necesitamos invitaciones”, dijo Jinnae Monroe, veterana y fundadora de la organización sin fines de lucro HireGround, que brinda a los estudiantes oportunidades de desarrollo laboral, sobre la necesidad de colocar a más personas negras en posiciones de poder para defender a su comunidad. Recibió una ovación de los demás líderes empresariales presentes.
Monroe dijo que ha trabajado en organizaciones a nivel nearby, estatal y federal, pero indicó que a menudo se sentía destacada por el coloration de su piel. “Sería bueno no ser el elegido”, dijo.
Muchos expresaron su preocupación por las viviendas asequibles que dificultan que los empresarios negros y otras personas de color vivan y trabajen en el condado de Prince William.
Los líderes empresariales también estaban alarmados por los ataques a la acción afirmativa a nivel federal a la luz de que la Corte Suprema la declaró ilegal en una decisión histórica reciente.
“Reconocer, apoyar y celebrar a los dueños de negocios negros en Virginia es algo que siempre estoy dispuesto a hacer”, dijo Spanberger.
Continuó: “Hay desafíos particulares que enfrentan los dueños de negocios negros, por lo que escuchar directamente a los miembros de la comunidad en esta mesa redonda, poder responder sus preguntas, hablar sobre algunas de las leyes comerciales federales que he votado y ayudado a aprobar y el El impacto que ha tenido y debería haber tenido en los dueños de negocios como esos sigue siendo una prioridad”.
La mesa redonda, celebrada en honor al Mes Nacional de las Empresas Afroamericanas en agosto en epiQ Foodstuff Corridor en Woodbridge, incluyó a líderes empresariales y sin fines de lucro negros en el condado de Prince William, incluidos representantes del Directorio de Empresas Negras de Virginia y la Cámara de Comercio Negra de Virginia del Norte.
Los supervisores de los distritos de Potomac y Neabsco, Andrea Bailey y Victory Angry, ambos afroamericanos, también asistieron y hablaron junto con Spanberger para abordar las preocupaciones de los líderes empresariales.
(Spanberger dijo que la supervisora de Woodbridge, Margaret Franklin, hizo una breve aparición antes de que comenzara el evento, pero se fue para evitar violar las leyes de reuniones abiertas ya que los otros dos supervisores estaban presentes).
Al abordar los comentarios de Monroe sobre la falta de representación negra en los negocios, Bailey dijo que el Príncipe William está en medio de un «cambio de paradigma» en su actitud hacia la diversidad, respaldado por el apoyo de la oficina de Spanberger.
“Su punto está muy bien entendido”, dijo Bailey. “Tener su voz en la mesa, pero también en la mesa de financiación, eso no ha sucedido”.
Spanberger y los asistentes expresaron su preocupación sobre la capacidad de los residentes negros para acceder a dinero federal para ayudar a que las empresas despeguen, ya que se rechazan préstamos comerciales desproporcionadamente a los negros.
Spanberger dijo que está comprometida a proporcionar fondos federales para las empresas negras.
Bailey promocionó la creciente asociación entre los funcionarios del condado de Prince William y Spanberger, quien es relativamente nuevo en representar al condado luego de la redistribución de distritos. Spanberger invitó recientemente a funcionarios locales a un evento de capacitación sobre cómo solicitar subvenciones comerciales para que pudieran impartir ese conocimiento a los electores.
“Queremos asegurarnos de haber comenzado a funcionar desde que presté juramento en el 118.º Congreso el pasado enero para que las comunidades que represento recientemente sepan cómo acceder a los recursos que brindamos”, dijo Spanberger.
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