Según un nuevo informe, los trabajadores jóvenes están postulando a ciudades fuera de los centros tecnológicos tradicionales.
Buscan un costo de vida más bajo y una gama más amplia de industrias para aplicar sus habilidades.
Desde Columbia, Maryland hasta El Paso, Texas, aquí hay 10 ciudades de EE. UU. que atraen nuevos talentos.
Olvídese de Silicon Valley, Austin o incluso Miami: los trabajadores jóvenes buscan empleos tecnológicos en ciudades más pequeñas de todo el país.
Columbia, Maryland, seguida de Boise, Idaho y Fairfax, Virginia, encabezan la lista de lugares de tendencia entre los estudiantes universitarios y los recién graduados con carreras relacionadas con la tecnología, según un informe de enero de Handshake. La plataforma de empleo y prácticas, utilizada por millones de estudiantes universitarios cada año,seguimiento de solicitudes de empleo de estudiantes con títulos técnicos como informática y estadística.
Handshake determinó qué ciudades de EE. UU. experimentaron el mayor aumento en las solicitudes de empleo entre 2021 y 2023, según la cantidad de solicitudes de empleo a tiempo completo presentadas en su plataforma.
El aumento de las solicitudes de empleo en ciudades fuera de los centros tecnológicos tradicionales del país se produce cuando los gigantes tecnológicos han ralentizado la contratación o han realizado recortes masivos en su fuerza laboral en los últimos años. El informe de Handshake encontró que la cantidad de solicitudes presentadas para trabajos tecnológicos en California, Washington y Nueva York (donde empresas como Amazon, Meta y Google tienen sede) disminuyó significativamente el año pasado. Por lo tanto, no sorprende que Handshake descubriera que las solicitudes para empresas tradicionales de software e Internet también disminuyeron más del 30% entre 2021 y 2023.
El menguante interés en las grandes tecnologías ha dado paso a una serie de nuevas oportunidades. Las empresas minoristas y de bienes de consumo han intensificado sus esfuerzos para reclutar jóvenes talentos tecnológicos, y el número de solicitudes presentadas por profesionales de la tecnología para puestos gubernamentales también se duplicó entre 2021 y 2023, según Handshake.
Las ciudades de la lista «tienden a ser más asequibles, tienen desplazamientos menos estresantes y están empezando a presentar muchos de los elementos que la gente disfruta en las ciudades costeras más grandes», dijo a Business Insider por correo electrónico Christine Cruzvergara, directora de estrategia educativa de Handshake. «Espero ver crecer el interés en mudarse a estas ciudades más pequeñas a medida que más y más trabajadores de la Generación Z demuestren que una ubicación o industria específica no define lo que es un 'trabajo tecnológico'».
Y no se trata sólo de los recién graduados universitarios. Los trabajadores tecnológicos de todas las edades están gravitando hacia las ciudades medianas en busca de un costo de vida más bajo y un estilo de vida más relajado.
Handshake descubrió que estas 10 ciudades tuvieron el mayor aumento año tras año en solicitudes de empleo en su sitio:
10. Cleveland, Ohio
Aumento interanual de solicitudes de empleo: 44%
Población: 361,607, según datos de 2022 del censo de EE. UU.
El bajo costo de vida de Cleveland ha atraído a una población creciente de trabajadores de la Generación Z y millennials. Las principales industrias de la ciudad incluyen la atención médica (el mayor empleador de la ciudad es la Clínica Cleveland), además de la manufactura y el comercio minorista.
9.Orlando, Florida
Aumento interanual de solicitudes de empleo: 48%
Población: 316.081, según datos de 2022 del censo de EE. UU.
Varias empresas tecnológicas importantes, incluidas Oracle y Verizon, tienen oficinas en Orlando y han ayudado a atraer nuevos talentos tecnológicos a la ciudad. Y con miles de estudiantes universitarios a poca distancia del centro de la ciudad, no sorprende que los trabajadores jóvenes estén tratando de continuar sus carreras en Orlando. El informe de Handshake encontró que las solicitudes de empleo tanto en Orlando como en Florida en su conjunto aumentaron entre 2022 y 2023.
8.Richmond, Virginia
Aumento interanual de solicitudes de empleo: 51%
Población: 229,395, según datos de 2022 del censo de EE. UU.
Richmond es conocida desde hace mucho tiempo por su rica historia, museos y monumentos históricos, pero también se ha convertido en un lugar atractivo para los trabajadores jóvenes. Además de la presencia de importantes firmas consultoras como Deloitte e instituciones financieras como Capital One, la ciudad también es un centro de biotecnología, transporte y manufactura.
7.Madison, Wisconsin
Aumento interanual de solicitudes de empleo: 60%
Población: 272,903según datos de 2022 del censo de EE. UU.
Los trabajadores jóvenes están mirando a Madison por sus viviendas asequibles y su estilo de ciudad universitaria. Los principales empleadores locales incluyen la empresa de software sanitario Epic Systems, el fabricante de muñecas American Girl y la Universidad de Wisconsin.
6. El Paso, Texas
Aumento interanual de solicitudes de empleo: sesenta y cinco%
Población: 677.456, según datos de 2022 del censo de EE.UU.
Las solicitudes de empleo para puestos en El Paso aumentaron durante el año pasado, incluso cuando las solicitudes para puestos en Texas disminuyeron en general, según Handshake. También se espera que la ciudad fronteriza tenga uno de los mercados inmobiliarios más populares en 2024, a medida que los trabajadores jóvenes se muden allí para capitalizar los costos de vivienda asequibles.
5. San Pablo, Minnesota
Aumento interanual de solicitudes de empleo: 79%
Población: 303,176según datos de 2022 del censo de EE. UU.
St. Paul es una gran apuesta para los amantes de los inviernos nevados, los lagos y la energía relajada. Y entre St. Paul y la cercana Minneapolis, las Ciudades Gemelas albergan grandes corporaciones como Target y actores clave en el sector de la atención médica, incluidos UnitedHealth Group y Mayo Clinic.
4. Las Vegas, Nevada
Aumento interanual de solicitudes de empleo: 80%
Población: 656.274según datos de 2022 del censo de EE. UU.
Las Vegas no sólo es conocida por su vibrante vida nocturna: es una de las ciudades de más rápido crecimiento del país. Los trabajadores jóvenes están acudiendo en masa a la ciudad en busca de viviendas asequibles, oportunidades laborales y ningún impuesto sobre la renta.
3. Fairfax, Virginia
Aumento interanual de solicitudes de empleo: 103%
Población: 24.835según datos de 2022 del censo de EE. UU.
Para los queSi trabaja en Washington DC pero desea la comodidad de un suburbio, Fairfax es una buena opción. La ciudad está a un corto trayecto desde Washington, DC, y los costos de vivienda son más asequibles que los de la capital. Los principales empleadores del condado incluyen Amazon, la consultora gubernamental Booz Allen Hamilton, el prestamista de préstamos hipotecarios Freddie Mac y Capital One.
2Boise, Idaho
Aumento interanual de solicitudes de empleo: 116%
Población: 236,634según datos de 2022 del censo de EE. UU.
Boise es un centro tecnológico en crecimiento. En los últimos años, Equifax e Intuit han adquirido dos empresas locales.El fabricante de chips Micron también está construyendo una instalación de fabricación de 15.000 millones de dólares en Boise que se inaugurará en 2025. Por lo tanto, es un lugar atractivo para los trabajadores tecnológicos jóvenes que optan cada vez más por trabajos en hardware, semiconductores y fabricación, en lugar de empresas tradicionales de software e Internet, según Apretón de manos.
1. Columbia, Maryland
Aumento interanual de solicitudes de empleo: 190%
Población: 104.681según datos de 2020 del censo de EE. UU.
Columbia es una comunidad planificada a poca distancia de Washington DC y Baltimore. Los empleadores populares entre las grandes empresas de tecnología incluyen la empresa de electrónica Rohde & Schwarz, que tiene su sede en América, la compañía de seguros AFLAC y entidades gubernamentales como la Corporación Federal de Seguros de Depósitos, según Handshake.