Un gráfico que muestra la cantidad de nuevas aplicaciones comerciales desde 2005 hasta 2022.
Gráfico de Noah Crenshaw | Diario
El condado de Johnson vio un número récord de nuevas aplicaciones comerciales en 2022, según muestran los datos federales.
El año pasado, se presentaron 2,093 nuevas solicitudes comerciales en el condado de Johnson, según las estadísticas de formación comercial publicadas el mes pasado por la Oficina del Censo de EE. UU. Los datos se basan en nuevas solicitudes de números de identificación de empleadores presentadas ante el gobierno federal.
El número de solicitudes en 2022 es el más alto desde 2005, que es lo más antiguo que hay en los datos. Desde 2005, el número de solicitudes del condado ha fluctuado debido al clima económico, incluido un mínimo de 872 en 2005, pero el promedio es de alrededor de 1209 a partir de 2022.
Sin embargo, la cantidad de solicitudes ha aumentado continuamente desde 2018, pasando de 1196 a 2093 en 2022, un aumento del 75 %, según muestran los datos.
El mayor incremento interanual desde 2005 se ha producido entre 2020 y 2021. Las nuevas aplicaciones empresariales han aumentado un 26,3%, al pasar de 1.541 a 1.946.
La Oficina del Censo no cuenta la agricultura, la silvicultura, la pesca, la caza, la administración pública, cívica y social y los hogares privados en su definición de aplicaciones comerciales. En cambio, la oficina rastrea establecimientos con fines de lucro más tradicionales: lugares que las personas visitan como clientes, buscan empleo o salen de sus hogares como trabajo principal o actividades secundarias, dijo Christian Maslowski, presidente y director ejecutivo de Aspire Johnson County, la cámara de comercio del condado.
Esto incluye a los «emprendedores individuales» y las empresas de nueva creación, junto con las grandes corporaciones que a menudo crean entidades legales separadas al establecer una nueva ubicación o división, dijo Maslowski.
“Varios de nuestros fabricantes existentes en el condado de Johnson ya albergan varias entidades legales en sus campus y las expansiones de los fabricantes existentes a menudo crean nuevas entidades legales”, dijo.
Maslowski cree que la continua tendencia ascendente del condado de Johnson es un buen indicador de la salud económica del condado. También Rosie Chambers, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio de Franklin, que sirve no solo a la ciudad de Franklin sino a todo el condado.
“Cuando las empresas están prosperando, creo que se presta a una oportunidad para los empresarios que están más dispuestos a iniciar una nueva empresa cuando la economía es fuerte”, dijo Chambers.
La tendencia sigue con el éxito que el condado ha visto en el nuevo crecimiento industrial porque las empresas más grandes están incluidas en la definición de nuevas aplicaciones comerciales de la Oficina del Censo, dijo Maslowski.
“La mayoría de los edificios industriales de especificaciones más grandes han resultado en múltiples inquilinos, cada uno de los cuales crea potencialmente un nuevo EIN (número de identificación del empleador)”, dijo. “Y la tendencia ascendente seguiría el crecimiento que ha visto el condado de Johnson en el comercio minorista y comercial a lo largo de nuestros corredores principales y la reactivación de los centros de la ciudad”.
Ejemplos de crecimiento comercial y minorista incluyen la US 31 en el lado norte de Franklin y áreas de Condition Street 135 en Bargersville y Greenwood. Las empresas están abriendo aquí porque la fuerza laboral, la foundation de consumidores y los salarios del condado están creciendo, todas tendencias saludables, dijo Maslowski.
El condado de Johnson también tiene una alta calidad de vida, lo que atrae negocios y evita que se vayan, dijo Chambers.
“Hay buenos sistemas educativos, nuestras instalaciones de salud son excelentes. Tenemos muchas oportunidades recreativas y servicios culturales”, dijo. “Nuestras comunidades se sienten seguras para la mayoría de nuestros negocios, y creo que eso atrae a los negocios que quieren estar aquí y también retiene a los negocios existentes que desean hacer negocios en el área del condado de Johnson”.
La tendencia ascendente también dice algo sobre la fuerza laboral y la población basic del condado: más residentes locales están lanzando sus propios negocios, dijo Maslowski.
Las nuevas empresas tienden a aumentar en períodos de crisis económica, como la Gran Recesión y la pandemia de coronavirus, y las personas que quedan desempleadas a menudo recurren al trabajo por cuenta propia o al trabajo por encargo como un medio para sobrevivir. Según los datos, esto sucedió en el condado de Johnson, junto con muchos otros condados de Hoosier, dijo Maslowski.
Pero en el caso del condado de Johnson, la tendencia continuó al alza durante la recuperación después de cada recesión económica.
“Esto significa que nuestros residentes son más emprendedores y continúan iniciando negocios cuando no es necesario sino una opción, una oportunidad”, dijo Maslowski. “El carácter que se necesita para lanzar un negocio (confianza, valentía e ingenio) es inherente pero también se aprende”.
Maslowski dice que las familias locales tienen más confianza en la puesta en marcha de negocios, y los educadores locales están enseñando y brindando aprendizaje experiencial para iniciar un negocio. Las personas también aceptan más el fracaso como una experiencia de aprendizaje y un paso en el proceso, en lugar del final de un sueño, dijo.
“Todas estas son tendencias saludables en el desarrollo de una fuerza laboral talentosa, incluso para aquellos que no son dueños de su propio negocio pero van a liderar una empresa”, dijo.
El trabajo remoto también puede haber contribuido a la creación de empresas, ya que trabajar desde casa podría haber dado a las personas una motivación adicional para salir por su cuenta. La pandemia cambió permanentemente la economía, dijo Maslowski.
“Muchas personas se sintieron muy cómodas, se acostumbraron y disfrutaron de esa situación en la que eliminaron un viaje diario, lo que les ahorró tiempo en su día y les devolvió tiempo para artículos personales. Simplemente se convirtió en un equilibrio entre el trabajo y la vida own, un beneficio de calidad de vida”, dijo.
El crecimiento continuo será importante para los residentes porque brinda más oportunidades de empleo y más oportunidades de compras y restaurantes, lo que se traduce en una mejor calidad de vida. También les da a las personas flexibilidad y la capacidad de involucrarse más en la comunidad, dijo.
La calidad de vida es importante para todos, pero desde una perspectiva comercial, es una de las primeras cosas que ven cuando se mudan a una comunidad, dijo Chambers. Los empleados deben sentirse representados, deben sentirse seguros y deben tener cosas como atención médica y otras comodidades.
“La gente está buscando esa calidad de vida. Así es como los empleadores retienen a sus empleados manteniéndolos en el lugar donde quieren estar”, dijo.
Los gobiernos también se benefician del mayor número de solicitudes, ya que obtienen más ingresos por impuestos a la propiedad. Además, crea una fuerza laboral menos transitoria y fomenta una población estable y comprometida, dijo Maslowski.
Para el futuro, el condado de Johnson cuenta con la infraestructura para retener negocios. También hay un enfoque en el crecimiento constante y controlado para que no abrume la infraestructura, dijo Chambers.
“Yo diría que el futuro está creciendo, pero con suerte creciendo a un ritmo constante y controlado”, dijo.
Los próximos años pueden tener pequeñas caídas en las aplicaciones comerciales nuevas, pero Maslowski espera que la tendencia standard continúe aumentando a medida que se lanzan más empresas nuevas en el condado.
“Con base en las demandas de vivienda que tenemos en todo el condado, las demandas de vivienda insatisfechas, en base a las consultas que recibimos de las empresas que buscan ubicarse aquí, y en base a la cantidad de familias… Creo que todo indica crecimiento futuro y creación de empresas”, dijo.
