PAGPensilvania ha sido bombardeada con anuncios políticos mientras Kamala Harris y Donald Trump se disputan mi estado: el vital estado indeciso de Pensilvania. Cuando finalmente nos dirigimos a las urnas, uno de los problemas (si no el más importante) en la mente de la mayoría de los propietarios de pequeñas empresas será su bolsillo.
Entonces, ¿cómo les está yendo a las empresas y a sus empleados hasta ahora en Pensilvania? Un retroceso en la prosperidad económica puede no ser un buen augurio para la campaña de Harris. Y desafortunadamente, eso parece ser lo que sucedió el año pasado.
La actividad económica ha aumentado, pero también los precios
El producto interno bruto real en el estado, que está ajustado a la inflación, aumentó un 2,5% este año y eso es en gran medida consistente con los promedios nacionales.
Pero según Pew Research, los precios que tanto los consumidores como las pequeñas empresas pagan por sus productos solo en el área de Filadelfia han aumentado un 21,7% desde antes de Covid. Eso es mucho menor que el aumento del 29,8% en el área de Tampa, Florida, pero significativamente mayor que el aumento del 16,6% en el Área de la Bahía de California. Pensilvania se encuentra entre casi el 50% de los estados donde Pew considera que los inquilinos están «cargados de costos».
El fabricante de software para pequeñas empresas Intuit, que publica su índice mensual de pequeñas empresas utilizando datos de clientes, dice que las pequeñas empresas en Pensilvania con menos de nueve empleados en septiembre experimentaron una caída de ingresos del 0,22% (esto también está ajustado a la inflación). Desafortunadamente, esa es la dirección equivocada y el momento no es el mejor para Harris.
Las horas han disminuido
Intuit también informa que el empleo general disminuyó en Pensilvania durante septiembre en un 0,025%. La buena noticia para Harris es que esta cifra es inferior a la caída promedio nacional del 0,04%.
Las horas semanales trabajadas en Pensilvania, según el informe mensual Small Business Employment Watch publicado por la empresa de recursos humanos Paychex (cliente de mi empresa), cayeron un 0,014% durante el año pasado. Sin embargo, Filadelfia en realidad experimentó un aumento en las horas trabajadas durante los últimos 12 meses del 0,04%, lo que es un punto positivo para la campaña de Harris.
Las ofertas de empleo en el sitio de búsqueda de empleo Indeed disminuyeron un 16% el año pasado. El número de trabajadores desempleados también está aumentando hasta un nivel un 4% mayor que el del año pasado por esta misma época.
Lo más preocupante para la campaña de Harris es que hasta septiembre, las industrias de construcción, manufactura, transporte, servicios públicos, información y servicios profesionales del estado experimentaron caídas en el empleo, y las empresas y organizaciones de sus grupos de ocio, hotelería, gobierno y educación mostraron las ganancias más significativas. .
Los salarios son una preocupación mayor
Un asalariado en Pensilvania, según Paychex, gana 31,63 dólares por hora, casi un 3,5% por debajo del promedio nacional de 32,77 dólares. Paychex también informa que los salarios por hora y semanales en el estado crecieron un 2,67% y un 2,47% respectivamente durante los últimos 12 meses, significativamente menos que los aumentos del índice de precios al consumidor durante este período, lo que significa que los empleados no han estado a la altura de la inflación. El gigante del procesamiento de nóminas ADP, que también utiliza datos reales de sus clientes, informa que los salarios generales de Pensilvania han aumentado un 4,5% durante el año pasado, pero esto está por detrás de la mayoría de los demás estados.
La Oficina de Estadísticas Laborales también informa que los ingresos personales en la Commonwealth (que incluyen otras fuentes de ingresos además de los salarios) en total aumentaron aproximadamente un 4,4% con respecto al año pasado.
El gasto de los consumidores en la Commonwealth cayó del 2,5% en 2022 al 2,2% en 2023, pero el crecimiento estimado se recuperó al 1,8% en 2024 y se espera que aumente otro 1,2% en 2025. Esto implica que los consumidores están financiando sus compras con más deuda de tarjetas de crédito. o recurriendo a los ahorros.
El entorno empresarial es mediocre
En general, Pensilvania se ubica en el medio de los 50 estados en cuanto a su entorno empresarial, según un estudio de CNBC de 2024, que utiliza 128 métricas en 10 categorías clave de competitividad. El estado también ocupó el puesto 36 entre 50 estados en crecimiento general, y su entorno fiscal personal y corporativo es uno de los peores del país.
Entonces, ¿qué significa esto para la campaña de Harris? ¿Esta elección hará una gran diferencia para las pequeñas empresas, independientemente de quién prevalezca?
Como anécdota, a la mayoría de los más de 600 clientes de mi empresa parece que les está yendo bien este año, aunque pocos dirían que están en auge. Todos mis clientes todavía están luchando con el aumento de precios que han tenido que soportar en los últimos años y, aunque el problema ha disminuido, encontrar y retener talento sigue siendo una de las principales preocupaciones.
“Incertidumbre” es la palabra principal que sigo escuchando. Los propietarios de pequeñas empresas me dicen que les preocupa el entorno fiscal cambiante en 2025 con la expiración de la Ley de Empleos y Reducción de Impuestos y cómo eso los afectará, tanto a nivel personal como profesional. Están lidiando con más regulaciones laborales y titubeando a la hora de realizar inversiones mientras las tasas de interés permanecen en sus actuales niveles históricamente altos.
Pero esto no es nuevo y mis clientes más inteligentes saben que la incertidumbre crea riesgo y el riesgo crea recompensas.
También saben que quienquiera que esté en la Casa Blanca no tiene tanto impacto en una empresa como a mucha gente le gustaría pensar. No es que eso vaya a cambiar el voto de nadie.
