7 de junio de 2023
Noticias
La abogada de Spencer Fane, Laura Fischer, habló recientemente con Revista de negocios de Denver la reportera Analisa Romano sobre el fin de la pandemia del COVID-19 como emergencia de salud pública federal. Ella proporcionó una actualización sobre lo que significa este cambio de estado para los empleadores.
En el artículo, Lo que las empresas de Colorado deben saber cuando termine la emergencia de salud pública federal, Laura explicó un cambio clave en los requisitos del strategy de salud del empleador y explicó que, aunque anteriormente se requería que los planes cubrieran el costo overall de las pruebas y vacunas COVID-19, ya sea que se recibieran en -dentro o fuera de la pink, con el closing del período de emergencia, los planes solo están obligados a cubrir las vacunas contra el COVID-19 al 100 % cuando se reciben dentro de la pink.
En Spencer Fane, Laura se dedica a brindar un alto nivel de servicio a sus clientes como abogada experimentada en ERISA que brinda orientación como asesora del fondo para los planes de beneficios de los empleados. Laura está equipada para asesorar a los clientes sobre una variedad de cuestiones de cumplimiento, incluidos los mandatos de ERISA, HIPAA y la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio. Con su asesoría, los clientes pueden navegar más hábilmente las regulaciones complejas y en constante cambio con respecto a la administración y distribución de los beneficios de los empleados.
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