SAN ANTONIO – Larger: SATX es una asociación público-privada que trabaja para atraer nuevos negocios, preparar la futura fuerza laboral de nuestra comunidad y apoyar el talento nearby real.
La organización ha estado trabajando arduamente para sentar las bases de los planes económicos en nuestra comunidad. La Directora Standard de Fuerza Laboral Romanita Matta-Barrera con Better: SATX se unió a Top SA para discutir planes para el futuro.
“Mayor: SATX es una asociación de desarrollo económico regional. Trabajamos muy de cerca con nuestra región de ocho condados para ubicar empresas en la región de San Antonio… También trabajamos muy de cerca con nuestros empleadores locales para garantizar que se queden aquí en San Antonio y que podamos apoyar su crecimiento, ser a través de un aumento en sus necesidades de talento o cualquier otro problema que puedan tener, asegurando que se queden en San Antonio y que podamos satisfacer sus necesidades de crecimiento y expansión… Y esa es principalmente nuestra función, la reubicación y la expansión de empleos y empleadores de salarios altos aquí en nuestra región”, dijo Matta-Barrera.
Matta-Barrera continuó discutiendo cómo mantienen asociaciones con más de 165 empresas privadas mientras mejoran el panorama económico regional.
“Hay muchas discusiones a menudo cuando hablamos de reubicar una empresa en la región de San Antonio, y se habla de reducciones de impuestos o incentivos que el gobierno nearby o el gobierno estatal otorgan a las empresas. Pero la realidad es que la mayoría de las empresas hoy en día, lo primero que buscan en cualquier prospecto de reubicación es una fuerza laboral. Si muevo mi empresa a tu ciudad, a tu región, ¿tienes hoy la fuerza laboral que si abro mis puertas, estás listo para operar? Y nuestra respuesta a ellos es absolutamente que sí. Tenemos la mano de obra calificada”, dijo Matta-Barrera.
El Director de la Fuerza Laboral compartió cómo la organización no solo destaca la diversa fuerza laboral en San Antonio, sino que también se suma a ella con programas.
“La diversidad es clave para tantos empleadores, y eso es lo que somos como población. Y entonces, realmente perfeccionarnos en el logro educativo, asegurarnos de que tengamos jóvenes que estén completando títulos y cursando títulos que son fundamentales para los empleadores que tenemos es una de las cosas clave que hacemos. Y, por lo tanto, trabajamos muy de cerca con nuestros distritos escolares, pero también trabajamos muy de cerca con nuestros colegios y universidades para asegurarnos de que estén preparando el desafío futuro para estas empresas que idealmente se reubicarán y permanecerán aquí durante cinco, diez, 20, 50 años. en nuestra comunidad de San Antonio”.
Este verano marca el octavo verano que la organización ayuda a preparar a la próxima generación para la futura fuerza laboral.
“Este es el octavo verano anual de nuestro programa de pasantías remuneradas en la escuela secundaria… Muchos de estos fenomenales empleadores están ayudando a los jóvenes a una edad muy temprana a desarrollar su perspicacia comercial, y realmente les ayuda a informar, ‘¿Si voy a la universidad? ¿Cómo es realmente una carrera en contabilidad o tecnología?’ Y eso es realmente crítico… No hay nada como trabajar en el trabajo para tener la oportunidad de realmente desarrollar la preparación de su fuerza laboral”, dijo Romanita Matta-Barrera.
En general, Matta-Barrera dice que cuando se presenta a las empresas, la organización simplemente destaca todas las ofertas de Alamo Metropolis, «personas y lugares».
“Todo sobre la gente que tenemos. Las personas son nuestro mayor activo. Una vez más, tenemos una población muy diversa. Tenemos distritos escolares de muy buen desempeño. Y nuestros socios universitarios son fenomenales en esto. No solo están produciendo el talento que necesitarán, sino que también se han convertido en socios de investigación y desarrollo realmente fuertes para nuestras empresas y la calidad del lugar y la calidad de vida en nuestra comunidad. Esos son trabajos, personas y lugares críticos, y tenemos todos esos tres factores fenomenales para mudarnos a nuestra región de San Antonio”, dijo Matta-Barrera.
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