Los jefes de correos ganaron millones a pesar del escándalo – BBC News

¿Cuánto cobraron las personas que dirigían la Oficina de Correos mientras el defectuoso sistema Horizon estaba en funcionamiento?

Al examinar las cuentas de las empresas de Correos y Royal Mail, la BBC ha llegado a una cifra: 19,4 millones de libras esterlinas en 24 años.

Antes de 2012, Royal Mail y la Oficina de Correos formaban parte de la misma organización, y sus tres directores ejecutivos sucesivos, John Roberts, Adam Crozier y Dame Moya Greene, ganaron un total de £12,8 millones. Los tres deben presentarse en Horizon Inquiry, que se reanudará el 9 de abril.

Desde 2012 en adelante, los directores ejecutivos de la separada Oficina de Correos, Paula Vennells y luego Nick Read, han ganado un total de 6,5 millones de libras esterlinas.

Eso es un promedio de menos de 1 millón de libras al año, en comparación con los 3,91 millones de libras que ganó el jefe promedio de las 100 empresas cotizadas más grandes de Gran Bretaña en 2022.

Es una suma enorme en comparación con el salario de los trabajadores promedio o de los subdirectores de correos que aún esperan una compensación.

El Correo sostiene que se trata de una empresa muy grande y compleja que tiene que competir con otras organizaciones por el talento y utiliza consultores externos para asesorar sobre la remuneración de los ejecutivos. Entonces, ¿quiénes son los jefes de Correos y cuánto ganaba cada uno de ellos?

Read, un ex capitán de Dragones que había sido director ejecutivo de Nisa Retail, se unió en septiembre de 2019, unos meses después de que 550 subdirectores de correos obtuvieran una dramática victoria en el Tribunal Superior.

Acordó un salario base mucho más alto que el de su predecesora, la señora Vennells, ganando £415.000 al año en comparación con £255.000 de ella.

Sin embargo, tiene menos margen para ganar bonificaciones, y esas bonificaciones han caído alrededor de £500.000 por debajo del máximo que podría haber ganado debido a la pandemia, la Consulta Horizon y el desempeño financiero de la empresa.

Como resultado, acabó ganando de media un poco menos que la señora Vennells.

Para 2022/23, obtuvo una bonificación de £137 000 del máximo de £383 210 que podría haber esperado ganar.

La Sra. Vennells asumió el cargo de directora general de la Oficina de Correos en 2010 y permaneció en el puesto principal hasta abril de 2019. Este período vio el procesamiento de más de 100 subdirectores de correos, un plan de mediación fallido y el caso judicial de los subdirectores de correos que culminó con una victoria en el Tribunal Superior.

Vicaria a tiempo parcial de la Iglesia de Inglaterra, se convirtió en una de las caras más reconocibles del escándalo, ocupando un lugar destacado en el drama de ITV Mr Bates vs. the Post Office.

Vennells ganó £5,1 millones durante su tiempo al frente de la Oficina de Correos, alcanzando un máximo de £718.300 en 2018. Ese año su salario base fue de £253.800 y ganó £390.800 en bonificaciones (más pensiones y otros beneficios).

A través de sus abogados, la señora Vennells emitió la siguiente declaración: «Sigo realmente lamentando el sufrimiento causado a los subdirectores de correos, a sus familias y a todos aquellos cuyas vidas quedaron destrozadas al ser… procesados ​​injustamente. Sigo apoyando y centrándome plenamente sobre la cooperación con la Investigación.»

Crozier se convirtió en director ejecutivo de Royal Mail en 2003, después de haber sido director de la Asociación de Fútbol y de la agencia de publicidad Saatchi and Saatchi.

Regularmente aparecía en los titulares por su alto salario: ganó hasta £ 3 millones en salarios y bonificaciones en 2007-08, lo que provocó la ira de los sindicatos que protestaban por el cierre de miles de oficinas de correos.

Ganó un total de £9,7 millones en salarios y bonificaciones mientras trabajó en Royal Mail, así como una pensión valorada en £1,1 millones en 2008. De 2003 a 2009, la Oficina de Correos obtuvo más de 400 condenas en Inglaterra y Gales utilizando Horizon datos, según las pruebas presentadas a la Investigación.

En ese momento, la Oficina de Correos era parte de Royal Mail, pero tenía una junta separada en la que el Sr. Crozier no participaba. Dijo en un comunicado: «Si bien no tuve ninguna participación en el problema de Horizon durante mi tiempo en Royal Mail, lo siento profundamente por aquellos cuyas vidas quedaron arruinadas por lo sucedido».

Dejó inesperadamente en 2010 para convertirse en director ejecutivo de ITV.

La canadiense Dame Moya asumió el cargo en julio de 2010 y ganó un total de £ 1,88 millones antes de que Royal Mail se separara formalmente de la Oficina de Correos.

El Sr. Smith ocupó brevemente el cargo de director general de la Oficina de Correos antes que la Sra. Vennells, de abril a octubre de 2010, antes de pasar a director de atención al cliente de Royal Mail. Él fue quien saludó la condena de Seema Misra, la directora de correos de Surrey que fue encarcelada injustamente mientras estaba embarazada, con las palabras «noticias brillantes», según las pruebas presentadas en la Investigación Horizon. Le pagaron £636.000 en 2010-11.

Cook fue director general de la oficina de correos de 2006 a 2010. Ganó un total de 3 millones de libras esterlinas en ese tiempo, incluidos 1,2 millones de libras esterlinas en su último año. Su periódico local, el Milton Keynes Citizen, lo citó diciendo que «nunca se perdonaría a sí mismo» por no saber que cientos de personas estaban siendo procesadas mientras él estaba a cargo. Dijo que no sabía que había problemas con Horizon hasta poco antes de irse.

En 2010, se pagó un plan de bonificación a largo plazo a varios jefes de Royal Mail, incluido Cook. Ese año, la Oficina de Correos condenó a 58 personas en Inglaterra y Gales.

Mills, un ex banquero de HSBC que fundó el banco telefónico pionero First Direct, se incorporó como director ejecutivo de la Oficina de Correos en 2002.

Ganó un total de 1,3 millones de libras esterlinas en salarios y bonificaciones durante cuatro años, alcanzando un máximo de 816.000 libras esterlinas en el año de su partida, 2006, que incluía 486.000 libras esterlinas de compensación por la pérdida del cargo.

Roberts, que pasó toda su carrera en Correos, fue director ejecutivo durante seis años, un período que describió como «un viaje en montaña rusa».

Su mandato vio el desastroso lanzamiento de Horizon y el breve cambio de nombre a «Consignia».

Desde 1999 hasta su jubilación en 2002, ganó 1,2 millones de libras esterlinas. En su último año ganó 225.852 libras esterlinas, incluidas las prestaciones (además de una pensión de último salario). Tanto él como el director financiero Jerry Cope acordaron renunciar a sus aumentos salariales para 2001-2002, citando el «estado peligroso» del negocio. El año siguiente ganó 503.000 libras esterlinas, que incluían un pago de 119.000 libras esterlinas en lugar de preaviso.

John Roberts se negó a hacer comentarios. Alan Cook, Dame Moya Greene y David Smith no respondieron a las solicitudes de comentarios de la BBC.