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El sábado, Paddy Cosgrave renunció como director ejecutivo de Website Summit, que organiza una de las conferencias tecnológicas más grandes del mundo. La razón: sus comentarios sobre la guerra entre Israel y Hamás.
La semana pasada, Cosgrave escribió en X que “los crímenes de guerra son crímenes de guerra incluso cuando los cometen aliados”, una crítica al intenso bombardeo israelí de Gaza en respuesta al brutal ataque terrorista de Hamás contra civiles israelíes el 7 de octubre. Los comentarios de Cosgrave provocaron una reacción generalizada de la comunidad tecnológica por no condenar a Hamás, y una ola de grandes empresas, incluidas Google, Intel, Meta y Stripe, se retiraron del evento previsto para el próximo mes en Lisboa. Cosgrave se disculpó pero decidió dimitir, diciendo que no quería convertirse en una distracción.
Las empresas se sienten incómodas al hablar de esta guerra.
En los últimos años, los ejecutivos corporativos han hablado cada vez más sobre cuestiones sociales internas y conflictos geopolíticos. Tras el asesinato policial de George Floyd en 2020, los líderes empresariales se comprometieron a luchar por la igualdad racial y casi todas las empresas del S&P 500 emitieron declaraciones formales sobre la invasión rusa de Ucrania el año pasado, según Bloomberg.
Hasta ahora, se han mostrado más reacios a comentar públicamente sobre el conflicto palestino-israelí. Hasta el martes pasado, aproximadamente el 20% de las 100 empresas más grandes del S&P habían hecho declaraciones formales sobre la guerra, según Bloomberg. Y en algunas empresas, como Nike e Instacart, las comunicaciones corporativas internas en torno a la disaster han generado críticas de los empleados por no brindar suficiente apoyo.
Disminuir el zoom: Tras la controversia de Bud Light este verano, hay señales de que el público estadounidense está menos interesado en escuchar a las empresas sobre cuestiones sociopolíticas.
- En una encuesta reciente realizada por Gallup y la Universidad Bentley, el 41% de los estadounidenses dijo que las empresas deberían adoptar posturas sobre los acontecimientos actuales, una caída con respecto al 48% del año pasado.
- Menos del 30% dijo que las marcas deberían abordar los conflictos internacionales.
Pero se ha establecido un estándar. Desde 2020, las corporaciones han establecido la expectativa de comentar sobre temas sociopolíticos urgentes, incluso si esos temas no impactaron directamente sus operaciones. “Una vez que entras en este juego, no puedes salir. Esa es la expectativa ahora, después de George Floyd”, dijo a Bloomberg Paul Argenti, profesor de comunicaciones corporativas en la Escuela de Negocios Tuck de Dartmouth. Ahora, “no decir nada habla de cobardía”, dijo a CNN el profesor de la Escuela de Administración de Yale, Jeffrey Sonnenfeld.NF
