- Los pagos a los socios de las cuatro grandes consultoras están cayendo.
- La rentabilidad anual se está viendo afectada por una ralentización de las ventas y un aumento del número de socios.
- Los socios de EY, Deloitte y PwC experimentaron caídas de alrededor del 5% en su participación en las ganancias.
Los pagos a los socios de las cuatro grandes consultoras están cayendo a medida que disminuye la demanda de servicios profesionales y las empresas aumentan el número de socios.
En EY, los pagos a los socios en el Reino Unido, donde tiene su sede la firma global de consultoría y contabilidad, cayeron un 5% este año. Los socios del Reino Unido recibieron una media de 723.000 libras esterlinas (938.000 dólares), en comparación con las 761.000 libras esterlinas (987.000 dólares) del año anterior.
La firma dijo en un comunicado de prensa que la disminución salarial refleja un aumento en el número de socios durante el ejercicio 2024. EY ahora tiene 903 socios en junio de 2024, frente a 866 en el mismo momento en 2023, informó el Financial Times.
El crecimiento de los ingresos de EY cayó del 16% en el año financiero anterior a solo el 3% en el año fiscal 2024. La caída en el rendimiento fue impulsada por caídas en algunas de las divisiones clave de EY, con su negocio de consultoría y estrategia disminuyendo un 4% y las transacciones disminuyendo un 13%.
«Con una actividad de negocios deprimida en el Reino Unido y a nivel mundial y niveles débiles de confianza corporativa durante el año fiscal 24, hemos respondido al mercado para asegurarnos de tener la plataforma adecuada para un crecimiento y rentabilidad continuos a largo plazo», dijo Hywel Ball, socio gerente saliente de EY en el Reino Unido.
Los empleados de alto nivel de las cuatro grandes consultoras, todas ellas de propiedad privada, pueden ser promovidos a la categoría de socios, y a algunos se les ofrece propiedad accionaria en el negocio. Además del salario y las bonificaciones, los socios accionistas tradicionalmente reciben una parte de las ganancias anuales.
En PwC y Deloitte, los socios también han visto caer sus pagos este año a medida que el crecimiento se desacelera.
Los socios británicos de PwC se llevaron a casa una media de £862.000 (1,11 millones de dólares) este año financiero, un 5% menos que en el mismo período de 2023. PwC informó que el crecimiento total de sus ingresos se redujo al 9% en comparación con el crecimiento del 16% en 2023.
En Deloitte, los pagos a los socios se redujeron un 4,5% a alrededor de £1 millón ($1,3 millones), dejando a los socios de capital llevándose a casa aproximadamente £50.000 menos que el año anterior.
La caída de los salarios se produce cuando las Cuatro Grandes, que consisten en Deloitte, EY, KPMG y PwC, intentan equilibrar las operaciones tras el fin de la avalancha de servicios de asesoría de la era de la pandemia.
Muchas consultorías contrataron rápidamente para satisfacer la creciente demanda a principios de la década de 2020. A medida que la carga de trabajo disminuyó, los ingresos disminuyeron. Las principales empresas han estado haciendo ajustes para equilibrar las operaciones, como retrasar las fechas de inicio de nuevas contrataciones y despedir empleados. Sin embargo, no se espera que el impacto de las políticas sea inmediato.
A pesar de la actual desaceleración del crecimiento, muchas empresas creen que la IA brindará un impulso necesario a los negocios a medida que más empresas recurren a consultores en busca de asesoramiento sobre la mejor manera de comenzar y optimizar sus operaciones.