A lo largo de la historia estadounidense, los líderes empresariales han podido dar por sentado que un presidente estadounidense de cualquiera de los partidos defendería el estado de derecho, defendería los derechos de propiedad y respetaría la independencia de los tribunales. Implícita en esa suposición está la creencia fundamental de que el espíritu del país significaba que sus empresas y la economía estadounidense podían prosperar, sin importar quién ganara. Podrían mantenerse alejados de la agitación de la política de campaña. Independientemente de quién ganara, podían implementar planes e inversiones a largo plazo con confianza en la estabilidad política de Estados Unidos.
En estas elecciones, los líderes empresariales estadounidenses no pueden permitirse el lujo de permanecer pasivos y en silencio.
Donald Trump y su oponente demócrata, la vicepresidenta Kamala Harris, han esbozado versiones de las posiciones tradicionales de sus partidos en temas como impuestos, comercio y regulación que están dentro del toma y daca de la política. Sin embargo, en estas elecciones también está en juego la estabilidad misma.
Trump niega la legitimidad de las elecciones, desafía los límites constitucionales al poder presidencial y se jacta de sus planes para castigar a sus enemigos. Y en estos ataques a la democracia estadounidense, también está atacando los cimientos de la prosperidad estadounidense. Votar sobre preocupaciones políticas estrechas reflejaría una visión catastróficamente miope de los intereses de las empresas estadounidenses.
Algunos líderes corporativos prominentes, incluido Elon Musk, fundador de Tesla; los inversores David Sacks y Bill Ackman; y el financiero Stephen Schwarzman, han apoyado la candidatura de Trump. Más allá del cinismo puro, es casi imposible entender por qué.
Los líderes empresariales, por supuesto, pueden mostrarse escépticos ante las políticas de Harris, incómodos porque sienten que no saben lo suficiente sobre cómo gobernaría ella o preocupados de que ella no esté abierta a escuchar sus preocupaciones, una crítica frecuente a la administración Biden. . Pueden ser reacios a ofender o alienar a los empleados, clientes o proveedores que tienen opiniones políticas diferentes. Sobre todo, pueden tener miedo de enojar a Trump, quien tiene un largo historial de utilizar las palancas del poder para recompensar la lealtad.
Deberían tener más miedo de las consecuencias si él prevalece.
Esta semana, Donald Trump nos recordó claramente que estas elecciones son diferentes. En comentarios que deberían alarmar a cualquier estadounidense comprometido con la supervivencia de nuestro experimento democrático, el candidato republicano nuevamente se negó a comprometerse a aceptar los resultados de las elecciones de 2024. Esto viene inmediatamente después de declaraciones en las que declaró que considera a sus oponentes políticos como un “enemigo interno” y que consideraría desplegar el ejército contra ellos simplemente por oponerse a su candidatura a la presidencia. La implicación es que la participación en el proceso democrático es traición, y la amenaza es una nueva indicación de que, si es elegido para un segundo mandato, Trump pretende desplegar el poder del gobierno de maneras nuevas y peligrosas.
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