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Una empresa comercial exitosa es más que una very simple economía de oferta y demanda. Para sobresalir en una carrera de gestión empresarial, se necesita una apreciación holística de las formas matizadas en las que interactúan los propietarios de empresas, los empleados y los consumidores. Un título en gestión empresarial enseña a los futuros líderes empresariales el oficio de gestionar un negocio rentable.
Después de todo, el mundo empresarial puede ser voluble. Entre las criptomonedas que fracasan y los gigantes minoristas que se quedan atrás en las preferencias de los consumidores, ninguna empresa está a salvo de la quiebra.
Ingresan los funcionarios de finanzas, gerentes de operaciones y directores de promoting con títulos en administración de empresas que pueden evitar un desastre financiero con su conocimiento detallado de las operaciones diarias de una empresa.
Los programas de gestión empresarial ayudan a los estudiantes a comprender que una empresa es la suma de sus partes y que cada parte requiere una gestión cuidadosa para garantizar el éxito del conjunto. Continúe leyendo para obtener más información sobre lo que implica un título en administración de empresas y las oportunidades laborales que presenta.
¿Qué es la gestión empresarial?
La gestión empresarial implica organizar y supervisar las finanzas, los recursos y, quizás lo más importante, los empleados de una empresa. Si bien es posible que un director ejecutivo no sepa los nombres de sus representantes de ventas, un gerente comercial debe conocer los nombres, fortalezas y debilidades de cada empleado de su departamento. La gestión empresarial implica tener en cuenta los resultados y una consideración cuidadosa de los empleados.
En cierto modo, la gestión empresarial es un trabajo más difícil que la administración de empresas. Los gerentes deben estar orientados a los detalles para alcanzar los objetivos de su organización y ser comunicadores capacitados que puedan liderar, inspirar y ayudar a sus equipos. La prosperidad de una empresa depende de las habilidades de sus gerentes para resolver problemas y de la comprensión de la relación dinámica entre las ganancias y las personas.
La continua demanda de titulados en gestión empresarial muestra hasta qué punto las empresas dependen de ellos. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), se espera que el empleo en la gestión empresarial crezca a un ritmo más rápido que el promedio entre 2022 y 2032.
Carreras en gestión empresarial
Obtuvimos datos salariales para esta sección de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. en septiembre de 2023.
Gerente de Publicidad y Promociones
Salario anual medio: $127,830
Educación mínima requerida: licenciatura
Descripción typical del trabajo: Al trabajar con los jefes de varios departamentos, como desarrollo de productos, ventas y advertising, estos gerentes supervisan programas y campañas que generan el interés de los consumidores en productos y servicios.
Gerente Financiero
Salario anual medio: $139,790
Educación mínima requerida: licenciatura
Descripción basic del trabajo: Los gerentes financieros asesoran a los altos directivos y a las juntas corporativas sobre la salud financiera de una empresa. Estos profesionales deben tener un conocimiento detallado de cómo los impuestos y las regulaciones afectan a una empresa, junto con una comprensión firme de las prácticas contables de una organización.
Gerente de ventas
Salario anual medio: $130,600
Educación mínima requerida: licenciatura
Descripción general del trabajo: Los gerentes de ventas vigilan de cerca las ventas de una empresa y analizan los puntos de datos para garantizar flujos de ingresos rentables frente a los costos generales. Un gerente de ventas trabaja con gerentes de ventas regionales y locales para monitorear las preferencias de los consumidores.
Gerente de Compensaciones y Beneficios
Salario anual medio: $131,280
Educación mínima requerida: licenciatura
Descripción basic del trabajo: Los gerentes de compensación y beneficios discuten puntos de datos relacionados con salarios y beneficios (como el seguro médico) con altos ejecutivos, gerentes de recursos humanos y gerentes de finanzas para determinar la estructura de salarios y beneficios de una empresa.
Analista de Investigación de Operaciones
Salario anual medio: $85,720
Educación mínima requerida: licenciatura
Descripción typical del trabajo: Como una de las ramas más centradas en las matemáticas de los titulados en gestión empresarial, los analistas de investigación de operaciones emplean lógica basada en matemáticas y razón para formular soluciones detalladas a problemas de toda la organización. Estos analistas realizan investigaciones rigurosas y consultan a expertos externos para garantizar que sus soluciones sean éticas y financieramente sólidas.
Gerente de Servicios Administrativos
Salario anual medio: $103,330
Educación mínima requerida: licenciatura
Descripción common del trabajo: Los gerentes de servicios administrativos garantizan que las operaciones diarias de una organización se desarrollen de manera efectiva y eficiente. Dependiendo del tamaño de la empresa, estos gerentes pueden supervisar cualquier cosa, desde presentar registros organizacionales a los ejecutivos de la empresa hasta supervisar al own administrativo y de oficina.
Especializaciones en Gestión Empresarial
Las especializaciones de los expertos en gestión empresarial son fundamentales para determinar las responsabilidades diarias y el entorno laboral. Por ejemplo, el gerente de compensación y beneficios de un distrito escolar en Minneapolis podría tener que colaborar semanalmente con un sindicato de docentes Mientras tanto, el gerente de ventas de una cadena de gimnasios en Miami podría contratar personas influyentes en las redes sociales locales para aumentar las tasas de membresía.
Algunas especializaciones en gestión empresarial incluyen:
- Contabilidad
- Emprendimiento
- Finanzas
- Recursos humanos
- Negocios Internacionales
- Marketing and advertising
- Operaciones y logística
- Gestión de proyectos
- Estrategia
- Gestión de la cadena de suministro
- Tecnología y equipamiento
Administración de Empresas compared to Gestión Empresarial: ¿Cuál es la diferencia?
La administración de empresas recibe mucho reconocimiento debido a la popularidad de los títulos de MBA, pero el trabajo de los directores ejecutivos sería imposible sin gerentes de negocios altamente especializados.
La administración de empresas es un campo integral que incluye finanzas, contabilidad, ventas, advertising and marketing y recursos humanos. Un título en administración de empresas cubre varios conceptos relacionados con los negocios, mientras que un título en administración de empresas enfatiza la experiencia en un área especializada. La gestión empresarial, por otro lado, es más detallada y se centra en liderar y gestionar empleados dentro de áreas específicas como ventas, contabilidad, publicidad y operaciones.
Si está interesado en dirigir una empresa y depender de otros para hacer gran parte del trabajo diario, puede optar por un título en administración de empresas. Si le gusta supervisar equipos de expertos en áreas específicas como campañas publicitarias y desarrollo de program, un título en gestión empresarial podría ser su mejor opción.
En resumen, una licenciatura en administración de empresas funciona a nivel macro, mientras que una licenciatura en gestión empresarial funciona a nivel micro.
Organizaciones Profesionales para la Gestión Empresarial
Las organizaciones profesionales le permiten mantenerse relevante en el mundo de la gestión empresarial, manteniéndolo actualizado sobre las últimas tendencias y ampliando su crimson profesional. Estas son sólo algunas de las organizaciones y asociaciones profesionales para directivos de empresas:
Asociación Americana de Gestión
La American Management Affiliation (AMA) es un líder nacional en el campo y sus orígenes se remontan a 1913. Los beneficios de ser miembro de la AMA incluyen la posibilidad de asistir a cursos en línea y en persona, recibir certificaciones de la AMA para la creación de currículums y unirse a grupos personalizados como el Centro de Liderazgo de la Mujer.
Instituto de manejo proyectos
Con más de 700.000 miembros y 300 capítulos en todo el mundo, el Undertaking Management Institute (PMI) es la asociación suitable para establecer contactos con otros directores de proyectos. PMI ofrece capacitaciones que se enfocan en el desarrollo de habilidades gerenciales esenciales, certificaciones PMI para la creación de currículums y oportunidades de voluntariado.
Asociación para la gestión de la cadena de suministro
La Association for Supply Chain Management (ASCM) es una organización sin fines de lucro globalmente inclusiva que capacita a los gerentes de la cadena de suministro para satisfacer las demandas en constante evolución de la cadena de suministro. Además de la capacitación, ASPC ofrece certificaciones y recursos investigados empíricamente para gerentes de la cadena de suministro.
Asociación Nacional de Recursos Humanos
La Asociación Nacional de Recursos Humanos (NHRA) ofrece un espacio donde la teoría se encuentra con la práctica. A través de capacitaciones, certificaciones y conferencias, la NHRA reúne a gerentes de recursos humanos de todos los campos para compartir habilidades relevantes y soluciones prácticas.
Preguntas frecuentes (FAQ) sobre trabajos de gestión empresarial
¿Los estudiantes de negocios ganan mucho dinero?
Los estudiantes de negocios tienen la oportunidad de ganar salarios altos de seis cifras, especialmente si trabajan en puestos gerenciales. Como en cualquier campo, las habilidades y la experiencia son esenciales para sobresalir en el mundo empresarial y ganar un salario más alto.
¿Es difícil un título en gestión empresarial?
Un título en gestión empresarial implica el mismo nivel de rigor académico que un título en administración de empresas. Con cursos que cubren diversos temas como liderazgo, comunicación, finanzas y análisis, un título en gestión empresarial recompensa a los estudiantes con un amplio conjunto de habilidades.
¿Cuál es un ejemplo de gestión empresarial?
Un gerente comercial de una cadena neighborhood de panaderías supervisa al gerente y a los empleados de cada sucursal, garantizando que las recetas y los ingredientes sean uniformes en todas las tiendas y monitoreando los ingresos en cada ubicación. Este conocimiento detallado permite al gerente comercial asesorar a los propietarios sobre qué tiendas tienen el mejor desempeño para que puedan realizar mejoras en las tiendas donde los ingresos no son tan altos.
