¿Cómo recuperar tu vida como dueño de una pequeña empresa?
Ser dueño de una empresa puede ser un trabajo gratificante, pero también puede ser abrumador. Es fácil que el negocio se apodere de tu vida, especialmente cuando estás empezando y trabajando para hacer crecer tu empresa.
Un lector se comunicó para preguntarnos cómo podría recuperar su vida como dueño de una empresa con alrededor de 25 empleados. Trabaja entre 70 y 80 horas a la semana y nunca tiene un día libre.
Si te encuentras en una situación very similar, hay dos opciones para recuperar tu vida: reducir tu negocio para reducir tu carga de trabajo o delegar tus responsabilidades a tus gerentes.
Si decides reducir tu negocio, calcula qué tan grande necesitas que sea para ganar el dinero que necesitas para mantener a tu familia y tener el estilo de vida al que aspiras.
Si decides delegar, es importante que tengas la infraestructura adecuada para hacerlo. Esto incluye contar con los gerentes adecuados, procesos documentados y métricas para medir el rendimiento de tu operación.
Delegar puede ser difícil, especialmente si nunca lo has hecho antes. Si necesitas ayuda, busca a alguien que haya pasado por esta experiencia para que te guíe en el proceso.
Al ultimate del día, es importante recordar que, aunque tu negocio es importante, también lo es tu vida. Tómate el tiempo necesario para recuperar tu vida y encontrar un equilibrio saludable entre tu trabajo y tu vida personal.
Resumen de Noticias Blockchain – Pregúntele a Doug & Polly: recupere su vida de su pequeña empresa
Un dueño de una pequeña empresa con 25 empleados quiere recuperar su vida porque se está trabajando de 70 a 80 horas a la semana sin tener un día libre. Las sugerencias son reducir el negocio o delegar las responsabilidades a sus gerentes. Si la opción es delegar, es importante tener los gerentes adecuados, procesos documentados y buenas métricas para saber lo que sucede en el negocio. Delegar puede ser difícil, por lo que se recomienda buscar ayuda. Doug y Polly White son dueños de Gather y se especializan en recursos humanos, gestión de personas y estrategia empresarial, operaciones y finanzas.
