La compañía dice que la medida es necesaria para acercar a REI a un «crecimiento sostenible y rentable».
SUMNER, Washington – Una importante corporación local anunció planes para despedir a más de 400 empleados en la eliminación de una división comercial el miércoles.
REI cerrará su división «Experiencias», que empleaba a 180 empleados a tiempo completo y 248 guías a tiempo parcial. La división incluye viajes de aventura, excursiones de un día y clases. El director ejecutivo, Eric Artz, compartió un mensaje en el sitio web de la empresa que se había enviado previamente a todos los empleados.
«Tengo una actualización importante que compartir hoy. Esta mañana compartimos con nuestro equipo de Experiencias que después de una revisión exhaustiva y una consideración cuidadosa, tomé la difícil decisión de salir del negocio de Experiencias por completo, a partir de esta semana», escribió Artz.
«La realidad es que una cooperativa próspera requiere un modelo económico sostenible que sea capaz de invertir al nivel adecuado para financiar plenamente nuestras ambiciones estratégicas más críticas».
Artz dijo que mantener la división cuesta «significativamente» más de lo que gana, y REI está perdiendo millones de dólares cada año para operar Experiences. El año más exitoso para Experiences fue 2019 y no obtuvo ganancias, según REI.
Fundada en Seattle en 1938, REI ahora tiene su sede en el lado este de Issaquah.
Artz indicó que la decisión del miércoles acercará a la empresa a un «crecimiento sostenible y rentable».
El memorando indica que cada empleado de tiempo completo afectado por los despidos recibirá su salario completo hasta el 9 de marzo y tendrá beneficios activos hasta finales de marzo. Los empleados a tiempo parcial recibirán beneficios hasta finales de enero y tendrán derecho a una indemnización por despido.
Cualquier cliente que tenga viajes o programas de experiencia reservados recibirá un reembolso completo de los costos pagados a REI.
Estos no son los primeros despidos que REI ha promulgado en los últimos años. En enero de 2024, la empresa despidió a más de 300 empleados. A principios de 2023, la empresa también despidió a 167 personas.
