
Leading Money CORP. NOMBRADO EN LA LISTA: Leading Fiscal Corp. ha sido incluido en la promoción Piper Sandler Sm-All Stars de 2023, una lista de los bancos y cajas de ahorro de pequeña capitalización con mejor desempeño en el país.
Para obtener ese estatus, las empresas necesitaban tener una capitalización de mercado inferior a 2.500 millones de dólares al 15 de septiembre y superar numerosos obstáculos relacionados con el crecimiento, la rentabilidad, la calidad crediticia y la solidez del funds.
Premier Money Corp. es una de las 31 instituciones bancarias, sólo el 9% de todos los bancos examinados, que cumplieron con los criterios de Piper Sandler para su inclusión en la lista.
CONCURSO DE quitanieves ABIERTO: La Comisión de Infraestructura y autopista de peaje de Ohio aceptará presentaciones para su tercer concurso anual Identify-a-Snowplow hasta el 15 de noviembre.
Los funcionarios de la Comisión seleccionarán 30 nombres para una votación pública. El período de votación se extiende del 20 de noviembre al 6 de diciembre, y los ocho nombres de quitanieves que reciban la mayor cantidad de votos serán anunciados como ganadores el 11 de diciembre.
Cada ganador recibirá una tarjeta de regalo de $100, cortesía de Ohio Turnpike. Los nombres ganadores de concursos anteriores no son elegibles.
Los nombres se asignarán a los camiones quitanieves en servicio en los ocho edificios de mantenimiento en la autopista de peaje de 241 millas: Pioneer, Swanton, Elmore, Castalia, Amherst, Richfield, Windham y Canfield.
Vaya a ohioturnpike.org y haga clic en la pestaña Medios para obtener más detalles o para ingresar.
GRUPO YSU PREMIO: El capítulo estudiantil de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Estatal de Youngstown recibió el Premio al Mérito Outstanding 2022-23 por brindar oportunidades excepcionales de crecimiento y desarrollo a sus miembros estudiantes.
Ganar es la sexta vez en siete años que el Capítulo YSU SHRM recibe el reconocimiento nacional.
El programa de premios SHRM fomenta el desarrollo de capítulos estudiantiles y reconoce actividades y proyectos destacados. Los capítulos reciben reconocimiento basado en las operaciones, la programación del capítulo y el desarrollo profesional de los miembros, el apoyo a la profesión de recursos humanos y el compromiso de SHRM.
FIRMA DE CPA HONRADA: Packer Thomas se ha asegurado el primer puesto en la lista nacional de Mejores Empresas para Mujeres de 2023 de AccountingToday y una posición destacada en la aclamada lista de Mejores Empresas para Trabajar.
Según Packer Thomas, número 1 en la lista de Mejores Empresas para Mujeres «subraya la dedicación de la empresa a promover la igualdad de género y crear un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y empoderador para todos los miembros del equipo».
Reclamando un lugar en la lista de Mejores Empresas «reafirma el compromiso de la empresa de fomentar una cultura laboral excepcional que valore el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje continuo». un comunicado afirma.
La firma, que este año celebra su centenario en el negocio, tiene oficinas en Canfield y New Castle, Pensilvania.
717 UN LUGAR EXCELENTE PARA TRABAJAR: Por segundo año consecutivo, 717 Credit score Union ha sido nombrada ganadora del premio Northcoast 99 por el Businesses Useful resource Council.
El consejo elige 99 organizaciones del noreste de Ohio para construir y mantener lugares de trabajo excepcionales a través de políticas, prácticas y beneficios que atraigan y retengan a los talentos de alto rendimiento.
Los 99 ganadores de Northcoast participaron en un proceso de solicitud y fueron clasificados según cómo abordan la atracción, el desarrollo y la retención de los mejores empleados en las áreas de estrategia, políticas y beneficios organizacionales atracción, adquisición e incorporación de talento bienestar de los empleados compromiso de los empleados y desarrollo del talento recompensas totales y diversidad, equidad e inclusión.
NorthCoast 99 cubre una región de 22 condados del noreste de Ohio. 717 fue una de las dos empresas del valle de Mahoning que obtuvo la distinción.
717 también fue clasificada como una de las 100 cooperativas de crédito más importantes de EE. UU. y la número 1 en Ohio según S&P World wide Sector Insights por segundo año consecutivo. Forbes también incluyó recientemente a 717 en su lista de las mejores cooperativas de crédito del estado.
PERIODO DE SOLICITUD ABIERTO: El período de solicitud para Intermediarios de pasantías tecnológicas de secundaria, que sirven como punto de contacto para empresas y entidades educativas durante el proceso de pasantías tecnológicas de secundaria, está abierto hasta las 5 p.m. del 3 de noviembre.
El programa Higher College Tech Internship permite a los empleadores recibir un reembolso de hasta $5,000 por pasante por establecer un canal de reclutamiento al hospedar a pasantes de secundaria en roles relacionados con la tecnología. El objetivo del programa es brindar a las empresas el talento tecnológico que necesitan y, al mismo tiempo, brindar a los estudiantes una valiosa experiencia laboral a una edad temprana.
Los intermediarios seleccionados permitirán que el programa sea administrado de manera más colaborativa entre el Estado, las entidades educativas y las empresas. Ejemplos de intermediarios incluyen organizaciones de desarrollo económico, asociaciones de fuerza laboral y educación y otros grupos comunitarios. Los intermediarios seleccionados tendrán varias responsabilidades para apoyar el crecimiento y la administración del programa de pasantías tecnológicas de la escuela secundaria.
Obtenga más información en fuerza laboral.ohio.gov/hsti.
SUBVENCIÓN OTORGADA AL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA DE YSU: La Fundación Nacional de Ciencias ha otorgado una subvención de concepto temprano para investigación exploratoria de $ 300,000 para continuar la investigación del profesor de química de la Universidad Estatal de Youngstown, Doug Genna, en colaboración con SUNY Albany, sobre el reciclaje de baterías de iones de litio.
Los premios Eager son un tipo de propuesta para apoyar el trabajo exploratorio, pero potencialmente transformador, en sus primeras etapas.
Antes de esto, la NSF otorgó al laboratorio una subvención de 350.000 dólares para el estudio de estructuras metalorgánicas.
Genna utilizó sus hallazgos iniciales sobre los MOF, un compuesto cristalino poroso de grupos metálicos, para comprender mejor el proceso de purificación del agua, la eliminación de drogas, el plomo y los derrames de petróleo simulados. Con el premio Eager, espera utilizar estos mismos métodos para comprender cómo recuperar el litio disuelto. «masa negra» a partir de baterías de litio recicladas, según un comunicado.
Como esfuerzo de colaboración, la mitad de los fondos otorgados se destinarán a investigadores de SUNY Albany, donde investigarán la posibilidad de extraer otros metales del substance reciclado.
KOMARA MARCA UN HITO: Komara Jewelers ha alcanzado su 75 aniversario de diamantes.
Stephen Komara abrió la primera joyería Komara en 1948 en Point out Avenue en Struthers. En 1977, su hijo mayor, Robert, abrió la segunda joyería Komara en Cornersburg, y en 1985, el hijo menor de Stephen, Tom, abrió una tercera ubicación en Boardman. En 1993, la ubicación de Cornersburg se trasladó a su ubicación actual en Coal Creek Plaza en Canfield. Después de muchos cambios a lo largo de los años, la ubicación de Komara en Canfield ahora está dirigida por los hijos de Robert, Brianna y Rob.
Además de joyería en la tienda, Komara también ofrece diseños personalizados, tallado de diamantes, tasaciones de joyería, grabado, seguros y reparaciones y reparación de relojes.
CERTIFICACIÓN BROUSE McDOWELL: Brouse McDowell, con sede en Akron y que tiene una oficina en Youngstown, obtuvo la certificación Mansfield de tamaño mediano, cuyo objetivo es garantizar que el camino hacia el liderazgo dentro de la firma sea abierto y transparente para todos los abogados calificados.
Incluye contratación y ascensos a equipos de presentación de clientes y nombramientos de comités.
El marco de Mansfield ayuda a la empresa a adoptar un enfoque inclusivo, estructurado y basado en datos para el avance del liderazgo, y garantiza que el enfoque sea coherente en todas las oficinas y grupos de práctica.
Las personas en movimiento
WARDLE SE UNE A Common IFM: Universal IFM anunció recientemente a Mike Wardle como presidente de la empresa.
La carrera de Wardle abarca más de tres décadas en HVAC y gestión de servicios públicos. A partir de 1990 en Roth Bros. Inc., Wardle se desempeñó como consultor de ventas regional, director de ventas y advertising and marketing de servicios nacionales y director de operaciones.
Cuando FirstEnergy adquirió Roth, Wardle pasó a ser director comercial de FirstEnergy Options y luego se convirtió en vicepresidente de servicios nacionales. Posteriormente, Roth fue adquirida por Sodexo y Wardle se convirtió en vicepresidente de soluciones nacionales, desarrollando una nueva división llamada Eficiencia Energética. Esa división creció hasta convertirse en la más rentable para Roth Bros. Inc. en sus 100 años de historia.
Common IFM en Youngstown se especializa en HVAC comercial, refrigeración, electricidad, iluminación y mantenimiento de suelos.
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