De todas las cosas que pueden cambiar el mundo en nuestra nueva period de la IA, hay una cosa decididamente pasada de moda que no va a ninguna parte: la contratación de personalidades.
Una «contratación de personalidad» es alguien que contribuye a un equipo con habilidades sociales como su deslumbrante encanto. Hay una connotación de que los empleados con personalidad podrían no ser buenos en su trabajo, que simplemente es divertido tenerlos en la oficina. Pero podría decirse que cumplen una función increíblemente importante en la salud de una organización.
En el campo de la IA, es útil ampliar ligeramente la definición de «contratación de personalidad» para incluir a alguien que es realmente bueno vendiéndose a sí mismo, un producto o simplemente el thought de la IA como esta entidad todopoderosa que cambiará por completo todo lo relacionado con la vida tal como la conocemos, para bien o para mal (con suerte, para mejor si sigues sus consejos).
Se podría decir que son hombres (o mujeres) exagerados. Esto se debe a que gran parte de lo que está sucediendo con la IA en este momento es bombo publicitario.
El jefe de ChatGPT sabe cómo salirse con la suya
El más grande de todos ellos, por supuesto, es Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, la empresa detrás de ChatGPT. Esta semana, Bloomberg Businessweek informó sobre el ascenso de Altman dentro de Silicon Valley, desde la fundación de una mediocre aplicación de redes sociales a los 19 años hasta convertirse en el director de la empresa de tecnología más interesante.
Altman fundó Loopt, una aplicación de localización social anterior a los teléfonos inteligentes en 2007. Cautivó y estableció contactos con importantes actores tecnológicos y de funds de riesgo, y fue elegido personalmente para ser el sucesor de Paul Graham en Y Combinator a los 29 años. Period un hombre inteligente y exitoso. inversor (aún así, tiene inversiones personales en más de 400 empresas, algunas de las cuales hacen negocios con OpenAI, según The Wall Road Journal, que ha despertado algunas dudas sobre el conflicto de intereses) y convenció a sus amigos adinerados Reid Hoffman, Peter Thiel y Elon Musk (ahora un enemigo enemigo) para financiar OpenAI como una organización sin fines de lucro.
Sam Altman, tercero desde la izquierda, junto con la fallecida DJ Kay Slay Craig Thole, entonces de Cell Photos y Fabolous, en 2006, en la época en que Sam promocionaba su aplicación social Loopt. Jason Kempin/Getty era
Según muchos, Altman es carismático, bueno con la gente y aún mejor para salirse con la suya. «La mayor fortaleza de Altman es descubrir quién puede ayudarlo más y luego deslumbrarlos», dijo alguien que trabajó con Altman a Bloomberg en el podcast Foundering.
Altman es quizás el más exitoso. alquiler de personalidad de todos los tiempos.
Esto no es totalmente innovador (ni siquiera insultante para él). Ser un director ejecutivo exitoso o un fundador de tecnología requiere un cierto tipo de personalidad. Esto no significa necesariamente ser divertido en los cócteles: Mark Zuckerberg es un hombre de negocios despiadado pero, hasta hace poco, parecía tener el carisma de un brote de culebrilla. Se necesita una gran personalidad contratando energía para reunir la ambición seria de decir que es necesario recaudar 7 billones (sí, billones) de dólares.
El talento de Altman como operador también casi le cuesta su trabajo. En noviembre pasado, cuando Altman fue despedido temporalmente por la junta directiva de OpenAI, fue porque algunos miembros de la junta consideraron que probable un operador demasiado fluido y desconfiaban de él. El hecho de que Altman regresara como director ejecutivo con una nueva junta directiva habla de su capacidad para reunir aliados poderosos como Satya Nadella de Microsoft, aunque todavía tiene aguas turbulentas por delante internamente.
Sam Altman no es el único ‘contratado de personalidad’ de AI
Y luego está Leopold Aschenbrenner, un exagerado recién surgido del doomerismo de la IA. Aschenbrenner, un ex empleado de OpenAI que supuestamente fue despedido por filtrar un memorando que escribió a la junta sobre preocupaciones de seguridad, publicó un manifiesto de 165 páginas advirtiendo sobre los peligros de la IA sin Read. Contiene algunos gráficos cuestionables, comparaciones con la construcción de la bomba atómica y enlaces a un vídeo de Minecraft en YouTube.
No sé si la IA conducirá a la extinción de la raza humana o si está llena de humo. (¡Espero que no sea el fin de la raza humana!) Las advertencias de Aschenbrenner han sido tomadas con crédulo y escepticismo, y no estoy en condiciones de adivinar qué tan videos es que pronto estemos en una guerra nuclear con China. centros de datos, como sugiere. Pero hay algo en sus prolijas proclamaciones que me suenan a exageración.
Max Period en Substack tiene una evaluación muy astuta del manifiesto y de cómo la hipérbole del doomerismo de la IA podría ser, en algunos casos, una exageración egoísta:
Lo que sí sé es que la clase inversora de Silicon Valley se ha vuelto bastante desdeñosa hacia el Altruismo Efectivo (la escuela de pensamiento que impulsó el Fondo Futuro), y muy escéptica y suspicaz respecto del enfoque asociado al riesgo existencial o «riesgo x» ahora que parece ser un retardador de sus ambiciones. Por otro lado, esa misma clase es bastante dura con China y optimista con respecto a las empresas de seguridad nacional y el complejo militar-industrial. Si fuera una persona joven y ambiciosa cuya carrera hasta ahora se haya centrado principalmente en la «seguridad de la IA» y otros campos asociados con EA, podría intentar replantear mi experiencia y mis intereses para que estén más orientados a la seguridad nacional. Y si realmente estuviera tratando de hacerle la pelota a los capitalistas de riesgo reaccionarios, también podría dar a entender que un astuto dron de recursos humanos me despidió injustamente por acusaciones injustas de racismo. Si bien los detalles de este CV fortalecen la credibilidad entre el público objetivo de Aschenbrenner (inversores y fundadores en cuyas empresas le gustaría invertir, así como incautos en Twitter que mejorarán su perfil), igual de importante es la imagen que encaja: Joven, prodigioso, confiado, hablador rápido, capaz de hablar con fluidez sobre una variedad de temas, desde geopolítica hasta epidemiología y diseño de chips. Si Aschenbrenner no fuera un Zoomer, lo llamaría un psicópata con ambición milenaria Ciertamente, comparte con los sociópatas de la Ivy League de mi generación una seguridad en sí mismo empalagosa y maníaca que de alguna manera parece «genio» para los crédulos y los poderosos y una «mierda extremadamente molesta» para literalmente cualquier otra persona.
Y luego, trágicamente, está la triste historia del Humane AI Pin. Los fundadores de Humane eran ex empleados de Apple, tocadores increíblemente elegantes y produjeron components de demostración increíblemente geniales que hicieron que el producto pareciera increíble. Recaudaron 240 millones de dólares de inversores, incluido Sam Altman.
Cuando comenzó a aceptar pedidos por adelantado, escribí que pensaba que el AI Pin se veía increíble y que quería uno, incluso si podía ver que podría ser un poco poco práctico. era futurista, divertido y estaba hecho por gente realmente genial y vanguardista: los últimos fanáticos de la IA.
Incluso con tanta publicidad, el AI Pin ha fracasado
El AI Pin de Humane ha recibido críticas en su mayoría terribles. Cortesía de humanos
Por supuesto, el AI Pin ha sido un fracaso hasta ahora. Las primeras críticas fueron terribles, las ventas fueron muy inferiores a las proyecciones y la empresa fue criticada por lanzar un producto a medias. Esta semana, anunciaron un retiro del mercado de los cargadores porque existía el peligro de que se incendiaran. No quiero reírme (no sugeriré que simplemente le quites la IA como Juicero) porque creo que es realmente un gran fastidio. Me encantaría que un nuevo y ambicioso tipo de dispositivo de era tuviera éxito Estoy apoyando que eso suceda en el mundo porque me encantan los dispositivos nuevos y geniales. Pero claramente esto no period todo.
En este momento, en junio de 2024, todo el mundo sabe que la IA es un «gran problema», pero la mayoría de la gente no sabe exactamente qué significará realmente. significar o parece. Esto deja la puerta abierta para que los proveedores de publicidad vendan a la gente su magia y poder, o jueguen con sus peores temores.
Esto no es necesariamente malo: la exageración puede ser útil al igual que lo son las contrataciones de personalidades en un lugar de trabajo. ¿Y la parte más bonita de todo esto? Una contratación de personalidad es lo más humano cosa, algo que la IA nunca podría reemplazar.
