Siili Solutions Plc: revisión empresarial, del 1 de enero al 31 de marzo de 2024

Siili Solutions Plc: revisión empresarial, del 1 de enero al 31 de marzo de 2024

El resultado de Siili disminuyó como se esperaba, buen desarrollo dentro de la IA

Lanzamiento de la bolsa de valores de Siili Solutions Plc el 24 de abril de 2024 a las 9:45 am EEST

Figuras claves

Eventos clave en enero-marzo:

• Chile ha racionalizado su estructura organizacional y el director de operaciones, Kari Pirttikangas, ha dejado su puesto en Chile y el equipo directivo de Chile.

• Siili Solutions obtuvo la certificación de seguridad de la información ISO 27001, reconocida internacionalmente.

• Buen desarrollo en el campo de la IA: el 75 % de los empleados de Siili han obtenido un certificado GenAI y un programa de entrevistas de radio de Viki y Köpi asistido por IA desarrollado por Siili para la empresa finlandesa de medios de servicio público fue premiado en el concurso Grand One.

Perspectivas para 2024:

Se estima que los ingresos para 2024 serán de 120 a 140 millones de euros y el EBITA ajustado de 7,5 a 10,5 millones de euros.

Tomi Pienimäki, director ejecutivo:

El primer trimestre de este año fue desafiante como se esperaba para Siili debido al endurecimiento de las condiciones del mercado el año pasado. Los ingresos del grupo en enero-marzo ascendieron a poco menos de 30 millones de euros, lo que supone un descenso de un 10% con respecto al fuerte período de comparación. La disminución de los ingresos también se vio acentuada por un número de días laborables ligeramente inferior al del año pasado. El EBITA ajustado para el período del informe fue de 1,6 millones de euros, o el 5,3% de los ingresos. Debido a la reducción de los ingresos, la rentabilidad también resultó más débil que en el período de comparación, como se esperaba.

Dado que las condiciones del mercado y la competencia de precios se mantuvieron firmes, también continuamos nuestras acciones para mejorar la eficiencia de las operaciones. La contratación ha sido moderada, respondiendo a la demanda de los clientes. Además, racionalizamos la estructura de informes de la unidad finlandesa. Este es un paso en nuestro camino hacia unidades de negocio aún más sólidas centradas en el negocio de cara al cliente. En la situación actual, nos concentramos en fortalecer nuestra competitividad y construir ventajas competitivas.

La historia continúa

La experiencia ha demostrado que, cuando el mercado está más tranquilo, se sientan las bases para el éxito una vez que el mercado se recupera. Creemos que el efecto de las medidas de mejora de la eficiencia lanzadas el año pasado, que aún están en curso, se reflejarán plenamente en nuestra competitividad y rentabilidad cuando la situación del mercado comience a mejorar.

A pesar de las difíciles condiciones del mercado, el primer trimestre también vio muchos éxitos. El desarrollo asistido por IA ofrece una gran cantidad de nuevas oportunidades tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Por lo tanto, en enero iniciamos un programa de capacitación en IA de tres niveles para nuestros consultores. A finales de marzo, el 75% de los empleados de Siili en Finlandia habían obtenido la certificación de primer nivel y la formación continúa durante todo el año.

Además de nuestras propias iniciativas, también tuvimos la oportunidad de trabajar con nuestros clientes en varios servicios digitales que utilizan inteligencia artificial. Entre otras cosas, aprovechando las tecnologías OpenAI, desarrollamos un entrenador de menopausia llamado Vera para la empresa holandesa Vi, y nuestro programa de radio asistido por IA basado en el programa de entrevistas de Viki y Köpi recibió una mención honorífica en el concurso de medios digitales Grand One. Además, ganamos varias licitaciones de IA en el sector público, incluida una para el condado de bienestar de Päijät-Häme en Finlandia.

El sentimiento actual del mercado parece contradictorio: la actividad con nuestros clientes ha aumentado pero al mismo tiempo la situación económica general sigue provocando incertidumbre. A largo plazo, esperamos que la demanda de servicios de desarrollo digital se mantenga fuerte. Continuaremos manteniendo nuestra forma de operar flexible y eficiente, mientras fortalecemos nuestra experiencia, particularmente en términos de inteligencia artificial. Esto nos permite brindar el mejor soporte tanto a nuestros clientes como a nuestro personal.

Vivimos en medio de un cambio de paradigma tecnológico muy interesante y me gustaría extender mi agradecimiento a los empleados de Siili y a nuestros clientes por su mentalidad curiosa y sin prejuicios ante las nuevas oportunidades.

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Este no es un informe provisional según la NIC 34. La empresa cumple con los requisitos de presentación de informes semestrales de la Ley de Mercados de Valores y publica reseñas comerciales de los primeros tres y nueve meses del año, que presentan información clave sobre el desempeño financiero de la empresa. La información financiera presentada en esta revisión comercial no está auditada.

Más información:

Director General Tomi Pienimäki

Teléfono: +358 40 834 1399, correo electrónico: tomi.pienmaki(at)siili.com

Director financiero Aleksi Kankainen

Teléfono: +358 40 534 2709, correo electrónico: aleksi.kankainen(at)siili.com

Distribución:

Nasdaq Helsinki Ltd.

Medios principales

www.siili.com/es

Soluciones Chilenas en breve:

Siili Solutions Plc es una combinación única de agencia digital y potencia tecnológica. Creemos en el enfoque humano en todo lo que ofrecemos. Siili es el socio de referencia para los clientes que buscan crecimiento, eficiencia y ventaja competitiva a través de la transformación digital. Siili tiene oficinas en Finlandia, Alemania, Polonia, Hungría, Países Bajos, Reino Unido, Austria y Estados Unidos. Las acciones de Siili Solutions Plc cotizan en Nasdaq Helsinki Ltd. Siili ha crecido de manera rentable desde su fundación en 2005. www.siili.com

Adjunto