Este ensayo tal y como se cuenta se basa en una conversación con Sarra BounouhGerente de producto en la oficina de Meta en Seattle. Se ha editado para que sea más breve y claro. Business Insider ha verificado su historial laboral.
Crecí en Marruecos y me mudé a Francia después de completar la escuela secundaria.
Estudié matemáticas aplicadas en la universidad y tenía un par de opciones profesionales.
Decidí dedicarme a la consultoría porque quería explorar distintos tipos de proyectos y problemas, trabajar con diferentes industrias y descubrir qué era lo que me apasionaba. Hice prácticas en Accenture y, con el tiempo, me convertí en un trabajo de tiempo completo.
Trabajar en proyectos de inteligencia artificial despertó mi interés por la tecnología y comencé a realizar algunos cursos después del trabajo. Me resultaba difícil cumplir con mi agenda de consultoría y decidí volver a la universidad para estudiar informática.
Me mudé a los EE. UU. para realizar una maestría en Texas A&M y conseguí un puesto de gerente de producto en Microsoft después de graduarme en 2020.
Trabajé en Microsoft durante unos tres años antes de pasarme a Snap. Pasé de Snap a Meta a principios de este año.
Las solicitudes de puesto de gerente de producto generalmente implican entre cinco y ocho rondas de entrevistas e incluyen una combinación de sesiones técnicas y de comportamiento.
Aquí hay cuatro Formas en las que me preparo antes de una entrevista importante con una gran empresa tecnológica:
Entrevistas simuladas
La gestión de productos tiene varios marcos de trabajo y hay demasiadas cosas que aprender. También hay demasiados recursos y es muy fácil distraerse y abrumarse.
Mi estrategia habitual ha sido la de las entrevistas simuladas. Una semana antes de una entrevista importante, programo entrevistas de práctica con compañeros simulados y selecciono algunas preguntas en las que quiero trabajar cada día antes de la entrevista.
Investigar el puesto y la empresa
En los días previos a la entrevista, investigo un poco sobre el puesto. Leo de nuevo la descripción del puesto y pienso en ejemplos de mi experiencia pasada que se relacionen con las responsabilidades mencionadas.
También investigo sobre la empresa y busco información sobre sus últimos lanzamientos o, incluso, sobre el equipo al que pienso sumarme, si es posible. Me gusta ir a la entrevista con una visión general de la empresa y de cuál es su estrategia hasta el momento.
Bounouh se unió a Meta en 2024. Sarra Bounouh
Prepare una lista de preguntas
Una parte importante de mi estrategia de entrevista es preparar una lista de preguntas para hacerle al entrevistador. Separo mis preguntas en función de si se trata de alguien que ocupa un puesto de liderazgo o de un gerente de contratación.
Para un líder:
- ¿Cuál es la estrategia del equipo y de la empresa? ¿Cómo encajan los objetivos y los resultados clave de este equipo en la misión y la estrategia generales de la empresa?
- ¿Qué tienes en mente para el equipo en los próximos seis meses y los próximos 12 meses?
- ¿Qué haría que la persona para el puesto que estás contratando se destaque?
Para un gerente de contratación:
- ¿Quiénes son las personas con las que alguien en este rol trabajará estrechamente?
- ¿Qué significa el éxito para este rol?
- Cuénteme sobre un proyecto en el que trabajó el equipo recientemente y el impacto que tuvo.
Esta es una de mis preguntas favoritas. Me gusta mucho porque me ayuda a evaluar el alcance del trabajo que tiene el equipo y luego relacionarlo con el puesto para el que están contratando. Me aseguro de hacerle esta pregunta a todos los gerentes de contratación si hay varias entrevistas.
Cambie de marcha 24 horas antes
He probado dos estrategias para el día anterior a una entrevista y descubrí que una es mucho mejor para mí mentalmente.
En el pasado, seguí trabajando en la preparación de las preguntas técnicas de gestión de productos incluso el último día. He observado que estoy mucho más nervioso y ansioso el día de la entrevista y sentí que eso afectó mi desempeño general en la entrevista al día siguiente.
Últimamente, he decidido relajarme y no hacer demasiado durante las 24 horas previas a una entrevista importante. Intento simplemente reflexionar sobre lo que he aprendido hasta ahora y no trabajar en ningún problema nuevo.
He descubierto que me ayuda a sentirme menos estresada el día anterior a la entrevista. También me he dado cuenta de que las últimas 24 horas no pueden cambiar mucho y que es mejor ir con la confianza de haber hecho lo mejor que pude y estar preparada.
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