Ayudar a las empresas minoritarias ha sido parte del tejido de la Cámara de Comercio del Área de Dayton durante décadas. En 2010 formalizamos estos servicios con la integración de Minority Enterprise Partnership. Hoy, vamos al siguiente nivel con nuestra asociación y asistencia para empresas comerciales de propiedad de minorías (MBE), de mujeres (WBE) y de veteranos (VFBE).
El 1 de julio, la Cámara de Comercio del Área de Dayton fue nombrada por el Departamento de Desarrollo de Ohio como Centro de Asistencia a Empresas Minoritarias (MBAC) de la Región de Dayton. Esta región de servicio de 12 condados se superpone perfectamente con la región de 14 condados de la Cámara y el modelo de servicio está directamente alineado con los servicios que hemos estado brindando durante años a nuestras comunidades MBE, WBE y VFBE. Ahora estamos llevando estos servicios a un nuevo nivel y ampliando nuestro equipo local para garantizar que TODAS las empresas tengan todas las oportunidades de tener éxito.
El Centro de Asistencia a Empresas Minoritarias de la Cámara de Comercio del Área de Dayton (Dayton MBAC) será una ventanilla única para todos los servicios. Si es un MBE, WBE y VFBE en la región de 12 condados y necesita certificación, diversidad de proveedores, inyección de cash, asesoramiento comercial, consultoría financiera o conexiones comerciales, Dayton MBAC está aquí para ayudarlo. Dirigidos por Jelani Johnson, directora de Dayton MBAC, estamos ampliando nuestro equipo de empresas minoritarias para incluir expertos en certificación, asesoramiento empresarial y servicios financieros. Trabajaremos con socios en varios condados para llevar estos servicios directamente a los propietarios de empresas en toda la región de Dayton. Es crucial que todas las empresas, en todos los condados, tengan la oportunidad de tener éxito y crecer.
A medida que hacemos crecer empresas de propiedad de minorías, de mujeres y de veteranos en nuestra región de Dayton, estamos haciendo crecer empresas de propiedad neighborhood que son nuestros vecinos, amigos y empleadores locales. Eliminar las barreras al crecimiento, verificar y examinar las empresas y establecer conexiones es fundamental para garantizar la equidad de oportunidades para una comunidad empresarial diversa que refleje nuestra comunidad en typical.
Garantizar que estas empresas tengan un lugar en la mesa para competir por oportunidades es esencial para el éxito de nuestra región. Al aumentar su exposición, trabajar con ellos para garantizar que sus negocios estén bien administrados y examinar la propiedad a través de la certificación, podemos asegurarnos de que sus negocios estén bien posicionados para el crecimiento. A medida que crecen todas las empresas locales, también lo hace la región de Dayton.
Los propietarios de estas empresas gastan dinero en nuestra región, emplean a personas en nuestra región y apoyan a nuestra comunidad sin fines de lucro. Reclutar empresas para la región que generen miles de empleos y nuevas inversiones es excelente, pero el futuro de Dayton es apoyar a nuestras empresas de propiedad area para que puedan ser la próxima empresa que establezca una sede de 2,000 empleados, sean designadas como proveedores de Nivel 1 o sean la ventaja principal en una oportunidad de contratación.
El futuro es sólido en la región de Dayton y estamos entusiasmados de servir a todas las empresas comerciales favorables a minorías, mujeres y veteranos. Su cámara de comercio está comprometida a caminar hombro con hombro con nuestra comunidad empresarial minoritaria y crecer junto a TODAS las empresas de la región de Dayton.
Chris Kershner es el director ejecutivo y presidente de la Cámara de Comercio del Área de Dayton.
