WeWork dijo el martes que tiene “dudas sustanciales” sobre su capacidad para mantenerse en el negocio, según el informe de ganancias del segundo trimestre de la compañía.
“Como resultado de las pérdidas de la empresa y las necesidades de efectivo proyectadas, combinadas con el aumento de la rotación de miembros y los niveles de liquidez actuales, existen dudas sustanciales sobre la capacidad de la empresa para continuar como negocio en marcha”, dijo el director ejecutivo interino de WeWork, David Tolley.
WeWork salió a bolsa en 2021, después de haber intentado hacerlo dos años antes en 2019, pero se vio obligado a retrasar su oferta pública inicial (OPI) en medio de dudas sobre el valor de la empresa y el gobierno corporativo. Las consecuencias llevaron a informes de gastos excesivos del ex director ejecutivo y fundador Adam Nuemann, quien luego renunció.
La empresa de oficinas compartidas con sede en Nueva York dijo que su capacidad para mantenerse en el negocio depende del resultado del program de la gerencia para mejorar la liquidez y la rentabilidad en los próximos 12 meses. La compañía dijo que planea reducir los costos de alquiler y arrendamiento mediante la negociación de términos de arrendamiento más favorables, limitar los gastos de cash y buscar cash adicional mediante la emisión de deuda, acciones o la venta de activos.
WeWork alquila edificios y los divide en espacios para subarrendar a sus miembros, incluidos autónomos, pequeñas empresas y nuevas empresas que no quieren pagar por un espacio permanente. La empresa experimentó un aumento en los gastos operativos con el tiempo y dependía de las inyecciones de efectivo de los inversionistas.
La compañía reportó una pérdida neta de $397 millones en el segundo trimestre, una mejora con respecto a la pérdida neta de $635 millones en 2022.
Tolley notó el crecimiento de los ingresos de la compañía y escribió: «En un entorno operativo difícil, hemos logrado un sólido crecimiento de los ingresos año tras año y mejoras drásticas en la rentabilidad».
“El exceso de oferta en bienes raíces comerciales, el aumento de la competencia en el espacio versatile y la volatilidad macroeconómica impulsaron una mayor rotación de miembros y una demanda más débil de lo que anticipábamos, lo que resultó en una ligera disminución en las membresías”, continuó Tolley.
Tolley dijo que la compañía confía en su capacidad para «satisfacer las necesidades cambiantes del lugar de trabajo de empresas de todos los tamaños en todos los sectores y geografías».
Associated Press contribuyó a este informe.
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